木制家具的职业危害及其治理.ppt

************************************************************************【辅助设施】家具企业的涂装、打磨作业场所应设置更衣室，便服与防护服可以同室但须分柜分别存放。

第94页,共109页，星期六，2024年，5月涂装作业场所还应设置淋浴室和盥洗室第95页,共109页，星期六，2024年，5月【物料存放】家具企业作业场所盛放油漆、稀料的容器应密闭。在开启使用后应加盖密闭或存放在通风柜中。

第96页,共109页，星期六，2024年，5月【应急设施】接触酸碱等腐蚀性液体的作业场所应设置事故应急喷淋、洗眼设备。第97页,共109页，星期六，2024年，5月木制家具生产职业危害管理【职业危害管理制度】建设项目评价制度职业病危害申报制度职业危害因素检测与评价制度职业危害防护设备设施管理制度个人防护用品管理制度职业卫生教育培训制度职业健康检查制度职业危害事故报告制度粉尘作业防护管理制度毒物作业防护管理制度噪声作业防护管理制度等职业危害事故应急救援预案第98页,共109页，星期六，2024年，5月【危害因素检测】家具企业应对作业场所的职业危害因素浓度或强度至少每年进行一次检测评价。当检测评价结果不符合国家职业卫生标准要求时，家具企业应立即采取相应治理措施，直到符合标准要求后方可作业。检测应委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行。公示第99页,共109页，星期六，2024年，5月【危害告知】家具企业与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

第100页,共109页，星期六，2024年，5月【危害申报】家具企业应将存在的职业危害因素，按照《职业病危害申报管理办法》，及时、如实向所在地区县安全生产监督管理部门进行职业危害申报和变更申报，并对申报内容负责。

第101页,共109页，星期六，2024年，5月【防护设施维护】家具企业应对职业危害防护设施，进行经常性的维护、检修、定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

第102页,共109页，星期六，2024年，5月【培训】家具企业应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，并建立档案备查。职业卫生知识培训主要包括以下内容：

（一）各岗位存在的职业危害因素及其对人体的危害；

（二）各岗位职业危害因素的控制措施及方法；

（三）各项职业危害防护设施的使用及维护保养；

（四）个人防护用品的正确选择、使用和维护保养方法；

（五）紧急情况下的急救常识等。

第103页,共109页，星期六，2024年，5月【健康监护】家具企业应对劳动者进行职业健康检查上岗前在岗期间离岗检查对象：接触粉尘、噪声及化学品的人员周期：每年一次建立职业健康监护档案不得安排有职业禁忌症的劳动者从事相关作业。第104页,共109页，星期六，2024年，5月【化学品安全技术中文说明书】家具企业应备有本单位使用的各种油漆、稀料、胶粘剂的产品中文安全技术说明书。内容包括：商品名称、化学品成分、理化特性、对人体危害及其他危险性、安全使用注意事项、应急救治措施、有毒有害标识、生产厂家名称、地址、电话。该说明书应建档保存。第105页,共109页，星期六，2024年，5月【采购合同】夹板甲醛含量限制条款有机溶剂、油漆中苯含量的限制条款苯胺、二异氰酸甲苯酯限制条款防护工程效果条款其他职业卫生相关条款第106页,共109页，星期六，2024年，5月【档案管理】家具企业应当建立职业卫生档案，主要包括：

（一）国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准；

（二）建设项目预评价、竣工验收评价及政府部门审查、验收批复文件等资料；

（三）政府执法部门执法检查时下达的监督意见书、责令改正通知书、行政处罚决定书等执法文件资料；

（四）职业卫生管理制度；

（五）职业危害因素申报资料；

（六）作业场所职业危害因素定期检测与评价资料；

（七）职业危害防护设施维修保养档案；

（八）个人防护用品使用维护档案；

（九）职业健康监护档案；（十）职业卫生培训教育资料，包括培训计划、培训时间和内容、培训人员名单、考核成绩等；

（十一）职业病病人档案；

（十二）各种设备、化学品中文说明