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2025年电大公共部门人力资源管理复习资料汇总及重点解析.doc

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电大公共部门人力资源管理复习題(排序整顿)

一、单项选择題

1 (A)是绩效管理的重要环节,也是老式的绩效管理模式与現代模式的本质区别之一。A.持续沟通B.实行绩效评价C.提供绩效反馈D.绩效改善指导

2 (A)在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。A.国家权力机关的监控与约束

3 (B)的创始人,美国经济学家,诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地 空间 能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。A.信息经济理论B.人力资本理论C.知识经济理论D.人力资源理论

4 (B)是对以人為本管理的提高,是公共部门人力使用的主线所在。A.以知识為本B.以能力為

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