广州工商学院职工合同5篇.docx

广州工商学院职工合同5篇

篇1

甲方（学校）：广州工商学院

地址：【广州工商学院地址】

法定代表人：【广州工商学院法定代表人】

联系方式：【联系方式】

乙方（职工）：【职工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

联系方式：【联系方式】

家庭住址：【家庭住址】

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学及相关工作，乙方具备从事该工作的基本条件和素质，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的管理下，从事【具体工作岗位】工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.乙方应按时、按质、按量完成其本职工作，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育教学的需要，合理安排乙方的工作时间和任务。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体按照国家和地方的法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为【月工资数额】，甲方应按月支付给乙方。

2.乙方享有寒暑假带薪休假期间的基本工资保障。

3.甲方根据乙方的表现和贡献，可以给予相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全和卫生设施，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

篇2

#甲方：广州工商学院

#乙方：[乙方姓名]

#合同编号：[合同编号]

#日期：2024年6月10日

一、合同目的

甲方聘请乙方为广州工商学院职工，乙方同意在甲方指定的岗位上工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及广州市相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

二、合同期限

1.试用期：自2024年6月10日起至2024年7月10日止。试用期为一个月，最长不超过三个月。

2.正式聘用期：自2024年7月11日起至2024年6月10日止。正式聘用期为一年。

三、工作内容与岗位

1.岗位名称：乙方将在甲方担任[具体岗位名称]的工作。

2.岗位职责：乙方的主要工作职责包括[具体工作职责描述]。

3.工作地点：乙方的工作地点主要在广州工商学院内，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

四、薪酬待遇

1.试用期薪酬：在试用期内，乙方的月薪为[试用期月薪]元。试用期满后，甲方有权根据乙方的表现和能力调整乙方的薪酬。

2.正式聘用期薪酬：在正式聘用期内，乙方的月薪为[正式月薪]元。甲方每年对乙方的薪酬进行一次评估和调整。

3.加班与补贴：乙方在甲方工作期间，如需要加班或出差，甲方将按照国家及学校的规定给予相应的补贴或加班费。

五、福利待遇

1.社会保险与公积金：甲方将按照国家及广州市的相关规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。乙方在甲方工作期间，甲方将保障乙方的社会保险和公积金权益。

2.年假与带薪假：乙方在甲方工作期间，将享受国家及学校规定的年假和带薪假。具体假期安排按照国家及学校的规定执行。

3.其他福利：乙方在甲方工作期间，还将享受其他学校规定的福利待遇，如生日蛋糕、节日慰问等。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如违反合同约定，未按时支付乙方薪酬或未提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：乙方如违反合同约定，擅