酒店服务员合同范文6篇.docx

酒店服务员合同范文6篇

篇1

#甲方（酒店）：

公司名称：XX酒店管理有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：+86-XX-XXXX-XXXX

#乙方（服务员）：

姓名：XXX

性别：女

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

#一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的酒店从事服务工作。

2.具体工作内容包括：客房服务、餐厅服务、会议服务等。

3.工作地点：XX市XX区XX路XX号。

#三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据酒店规定执行。

2.休息休假：每月可享受XX天带薪休息日，具体安排由酒店统一规划。

#四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，加班工资按酒店规定执行。

2.甲方将按照酒店规定为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、员工聚餐等。

3.甲方将按照酒店规定为乙方购买社会保险。

#五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应遵守酒店的必威体育官网网址规定，不得泄露酒店机密。

3.乙方应爱护甲方的财产，如有损坏，需按价赔偿。

#六、合同变更与解除

1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

#七、争议解决与管辖法院

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。若协商不成，则提交甲方所在地法院诉讼解决。

#八、其他条款

1.乙方在签订合同时需提交身份证复印件一份，近期一寸免冠照片两张。

2.乙方在试用期内需遵守甲方的试用期规定，试用期为XX个月。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

#甲方（签字/盖章）：XX酒店管理有限公司

#乙方（签字/盖章）：XXX

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：________________酒店

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

姓名：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方酒店的服务员职位。

2.乙方的主要职责为提供优质的客户服务，包括但不限于客房服务、前台接待、餐饮服务等。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或安排补休。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准为______元/月（含基本工资、岗位工资、绩效等）。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为______年，自______