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民营企业劳务雇佣合同书6篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

年龄：[雇员年龄]

学历：[雇员学历]

联系方式：[雇员电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事[具体岗位]工作，经双方协商，达成以下劳务雇佣合同：

一、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[合同期限]。

2.合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方需从事[具体岗位]工作，负责[具体职责]。

2.工作地点为[工作地点]。

三、工作时间与休假

1.乙方每周工作[工作时间]小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括[具体假期]。

3.乙方试用期为[试用期]，试用期满后，根据工作表现可转为正式员工。

四、报酬与福利

1.乙方的基本工资为[基本工资]，试用期满后，根据工作表现可调整工资。

2.乙方享有以下福利待遇：[具体福利]。

3.甲方每月[支付周期]向乙方支付报酬和福利。

五、保险与保障

1.甲方为乙方购买以下保险：[具体保险]。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病，甲方将按照国家有关规定承担相应责任。

六、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付报酬或福利，应按国家有关规定支付滞纳金。

2.乙方如违反甲方规定或工作表现不佳，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。

3.乙方在甲方工作期间，如泄露甲方商业机密或违反甲方规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

4.乙方在甲方工作期间所获得的技术、经验、客户信息等商业机密，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。乙方离开甲方后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。若违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

6.乙方在甲方工作期间应认真履行工作职责，努力提高工作技能和能力。如有失职或不胜任工作的情况，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排其他人员接管乙方的工作。

7.乙方在甲方工作期间应积极配合甲方的各项工作安排和调度，如有违反，甲方有权对乙方进行必要的纪律处分或经济处罚。但处罚措施应合法合理，并符合公司的规章制度和劳动纪律。

8.乙方在甲方工作期间应注意个人形象和言行举止，维护甲方的形象和声誉。如有违反，甲方有权对乙方进行必要的批评和教育。若情节严重，甲方有权解除本合同。

9.乙方在甲方工作期间应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。如有违反，甲方有权对乙方进行必要的法律追责和纪律处分。若情节严重，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：_________公司

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月的休息日，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时_________元，每月工资为_________元。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资以货币形式直接汇入乙方的银行账户。

3.乙方在试用期