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骑行年会策划方案

策划背景

公司每年都会为员工举办一次年会，以表彰员工的辛勤工作和促进同事之间的沟通和互动。今年公司想要尝试一次不同寻常的年会，提出了一项新的想法——骑行年会。骑行年会不仅可以让员工锻炼身体，还可以增加员工之间的互动。因此公司决定开展骑行年会活动，并希望策划出一份合理、有效的方案。

策划目标

为员工提供一个锻炼身体、放松心情的机会。

增加员工之间的沟通和交流，促进团队凝聚力。

提高公司形象，展示公司对员工生活的关注和关心。

活动时间

骑行年会将在每年的6月或7月举行，骑行路线由策划组进行设计和规划。

活动流程

前期准备工作

策划组成员确定骑行路线、出发时间、骑行里程、目的地等事项。

策划组成员负责准备骑行用品，如头盔、手套、骑行服装等。

活动当天安排

员工早上到达指定集合地点按时签到，领取骑行装备。

由专业骑行教练进行安全教学和热身运动。

开始骑行，途中设有几个休息点，员工可以在这些点歇一会儿。

达到目的地后，进行简单的团队建设和团队游戏，加强员工之间的团队协作和沟通。

晚上返回公司，进行总结和表彰。

活动费用

公司将会为本次骑行年会活动提供经费。

参与人数

本次活动员工人数约为30-50人，活动时间为一天。

安全保障

在骑行过程中，专业骑行教练和策划组成员将会一同带队。

骑行路线上将安排有志愿者设置的安全标志和安全警示牌。

出现突发状况时，策划组成员将会及时组织救援。

策划建议

活动期间，策划组成员应全程跟踪工作进度，及时处理各种问题，确保活动的安全和顺利进行。

在骑行路线上，可以适当增加景点和历史文化遗址的介绍，让员工在锻炼身体的同时也进行文化素养的提升。

活动当天一定要加强安全教育和安全注意事项的宣传，确保员工的人身安全。

总结

本次骑行年会活动，既能锻炼员工的身体，又能增加员工之间的沟通和交流，是一项非常好的活动，未来公司可以考虑将其定期开展。