单位上班合同6篇.docx

单位上班合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责依公司岗位设定而定。

2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的岗位及相应的工作职责。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体工作时间安排依公司规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜依公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。具体薪酬结构依公司薪酬政策执行。

2.甲方根据企业的经营状况、内部规章制度及乙方的贡献表现等因素，可以调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方根据公司政策，可以向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作保障用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查等。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.甲乙双方的劳动合同解除或终止，应按照国家有关法律、法规和甲方的规定执行。

3.本合同的变更、解除和终止应当书面进行，双方各执一份。

九、违约责任及争议解决方式双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约情况，按国家相关法律规定处理本合同的争议应先进行协商；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼十、其他本合同未尽事宜或与国家法律法规不相符的，按国家法律法规执行本合同自双方签字盖章之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份为证明双方协商一致约定本合同条款之证据特此订立：甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方上班的合同事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。