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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版企业正式员工入职协议样本版

本合同目录一览

第一条：协议主体及定义

1.1：甲方（企业）名称、地址及联系方式

1.2：乙方（员工）姓名、性别、出生日期、身份证号码及联系方式

1.3：丙方（见证人）姓名、性别、出生日期、身份证号码及联系方式

第二条：职位及工作内容

2.1：乙方应聘的职位

2.2：乙方的岗位职责和要求

2.3：乙方的工作地点

第三条：合同期限

3.1：合同期限的起始日期

3.2：合同期限的终止日期

3.3：合同续签及续签条件

第四条：试用期

4.1：乙方的试用期期限

4.2：试用期工资及福利待遇

4.3：试用期的考核及评价

第五条：薪酬福利

5.1：乙方的基本工资

5.2：乙方的工作奖金及补贴

5.3：乙方的五险一金及商业保险

5.4：乙方的带薪年假及节假日福利

5.5：乙方的加班工资及工作时间

第六条：必威体育官网网址协议

6.1：乙方的必威体育官网网址义务

6.2：必威体育官网网址信息的范围和界定

6.3：必威体育官网网址协议的期限及终止条件

6.4：违反必威体育官网网址协议的法律责任

第七条：竞业限制

7.1：乙方的竞业限制义务

7.2：竞业限制的期限及地域范围

7.3：竞业限制期间的补偿及终止条件

7.4：违反竞业限制协议的法律责任

第八条：培训及知识产权

8.1：乙方的培训权益

8.2：乙方参加培训期间的待遇及权益保障

8.3：乙方培训成果的知识产权归属及使用权益

第九条：劳动合同的变更、解除和终止

9.1：合同变更的条件及程序

9.2：合同解除的条件及程序

9.3：合同终止的条件及程序

9.4：合同解除或终止后的待遇及权益处理

第十条：违约责任

10.1：甲方未履行合同义务的违约责任

10.2：乙方未履行合同义务的违约责任

10.3：丙方未履行合同义务的违约责任

第十一条：争议解决

11.1：合同履行过程中的争议解决方式

11.2：争议解决的管辖法院及适用法律

第十二条：其他约定

12.1：双方认为需要约定的其他事项

12.2：双方对合同的修改及补充

第十三条：附件

13.1：乙方简历及相关证明材料

13.2：甲方提供的培训资料及相关文件

13.3：其他与合同相关的文件

第十四条：生效条件

14.1：合同的签订日期及时间

14.2：合同的生效条件及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条：协议主体及定义

1.1：甲方（企业）名称：有限公司

1.1.1：地址：省市区路号

1.2：乙方（员工）姓名：X

1.2.1：性别：男/女

1.2.2：出生日期：年月日

1.2.3：身份证号码：

1.3：丙方（见证人）姓名：X

1.3.1：性别：男/女

1.3.2：出生日期：年月日

1.3.3：身份证号码：

第二条：职位及工作内容

2.1：乙方应聘的职位：X（职位名称）

2.2：乙方的岗位职责和要求：

2.2.1：岗位职责：

（1）X

（2）X

（3）X

2.2.2：岗位要求：

（1）X

（2）X

（3）X

2.3：乙方的工作地点：省市区路号

第三条：合同期限

3.1：合同期限的起始日期：年月日

3.2：合同期限的终止日期：年月日

3.3：合同续签及续签条件：

（1）乙方同意在合同到期前3个月内，向甲方提出书面续签申请；

（2）甲方在收到乙方书面续签申请后，根据乙方的表现及甲方需求决定是否同意续签；

（3）如甲方同意续签，双方应签订新的劳动合同，并按照新的合同约定执行。

第四条：试用期

4.1：乙方的试用期期限：自合同生效之日起3个月

4.2：试用期工资及福利待遇：

4.2.1：乙方的试用期工资为X元/月；

4.2.2：乙方在试用期的福利待遇与正式员工相同；

4.3：试用期的考核及评价：

4.3.1：甲方应在试用期满前30日内，对乙方进行试用期评价；

4.3.2：如甲方认为乙方在试用期内不符合岗位要求，有权解除本合同；

4.3.3：如甲方认为乙方在试用期内表现良好，应继续履行本合同。

第五条：薪酬福利

5.1：乙方的基本工资：X元/月

5.2：乙方的工作奖金及补贴：

5.2.1：绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放；

5.2.2：交通补贴：每月X元；

5.2.3：通讯补贴：每月X元；

5.3：乙方的五险一金及商业保险：

5.3.1：甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

5.3.2：甲方为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等；

5.4：乙方的带薪年假及节假日福利：

5.4.1：乙方享有带薪年假，根据国家规定执行；

5.4.2：乙方在法定节假日享受与正式员工相同的福利待遇；

5.5：乙方的加班工资及工作时间：

5.5.1：乙方加