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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源服务业劳动合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限

2.1.2无固定期限

2.1.3以完成一定工作任务为期限

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4加班工资

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险

5.2甲方提供福利待遇

第六条：劳动保护和职业健康

6.1甲方保障乙方劳动安全

6.2甲方提供劳动保护设施

6.3甲方关注乙方职业健康

第七条：培训和继续教育

7.1甲方提供培训机会

7.2乙方的培训义务

第八条：必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址期限

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1甲方解除劳动合同的情形

9.2乙方解除劳动合同的情形

9.3劳动合同终止的情形

第十条：经济补偿

10.1解除或终止劳动合同的经济补偿

第十一条：争议解决

11.1双方协商解决

11.2调解组织调解

11.3劳动争议仲裁

11.4向人民法院提起诉讼

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条：附件

13.1附件一：劳动合同期限协议

13.2附件二：岗位职责描述

13.3附件三：必威体育官网网址协议

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.1.2无固定期限：本合同自双方签字之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本合同将无限期延续。

2.1.3以完成一定工作任务为期限：本合同自双方签字之日起生效，至项目任务完成之日终止。

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方担任_______职位，主要职责为_______。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为_______。

3.3乙方的工作时间：乙方每周工作_______天，每日工作时间为_______小时，如有需要乙方应遵守公司的加班规定。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元。

4.2绩效奖金：乙方根据公司业绩及个人表现，可获得绩效奖金。

4.3福利补贴：乙方享有公司规定的福利补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.4加班工资：乙方加班工资按照公司规定的标准支付。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险：甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方提供福利待遇：甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、健康体检等福利待遇。

第六条：劳动保护和职业健康

6.1甲方保障乙方劳动安全：甲方应确保乙方的劳动安全，提供符合国家安全标准的劳动条件。

6.2甲方提供劳动保护设施：甲方应提供必要的劳动保护设施，包括但不限于劳动保护用品、安全防护设备等。

6.3甲方关注乙方职业健康：甲方应关注乙方的职业健康，定期进行职业健康检查，采取有效措施预防职业病。

第七条：培训和继续教育

7.1甲方提供培训机会：甲方应为乙方提供培训机会，以提高乙方的业务能力和综合素质。

7.2乙方的培训义务：乙方应积极参与甲方的培训活动，遵守培训纪律，认真学习，提高自身能力。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对其在职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起算，至必威体育官网网址信息进入公共领域或甲方公开该信息之时终止。

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

9.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

9.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

9.1.4乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

9.1.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

9.2.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方；

9.2.2乙方在试用期内提前三日通知甲方；