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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人力资源分包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

2.2签订目的

3.人力资源分包范围

3.1人力资源外包岗位

3.2人力资源外包项目

4.人力资源配置与派遣

4.1人员配置

4.2派遣程序

5.人员工资、福利及待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3奖金及提成

6.合同期限及终止条件

6.1合同期限

6.2终止条件

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址责任

9.合同变更及解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.附件及补充条款

10.1附件

10.2补充条款

11.合同生效及签署

11.1合同生效

11.2签署

12.合同附件

12.1附件一：人员配置表

12.2附件二：工资待遇表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.争议解决方式

13.1争议解决机构

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

14.1通知送达

14.2合同份数

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：___________

1.1.2甲方住所：___________

1.1.3甲方法定代表人：___________

1.1.4甲方联系方式：电话：___________，传真：___________，电子邮箱：___________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：___________

1.2.2乙方住所：___________

1.2.3乙方法定代表人：___________

1.2.4乙方联系方式：电话：___________，传真：___________，电子邮箱：___________

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

2.1.1《中华人民共和国合同法》

2.1.2《中华人民共和国劳动法》

2.1.3《中华人民共和国劳动合同法》

2.2签订目的

2.2.1甲方为提高人力资源管理效率，降低人力资源成本，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，与乙方签订人力资源分包合同。

2.2.2

乙方为甲方提供人力资源服务，满足甲方业务发展需要。

3.人力资源分包范围

3.1人力资源外包岗位

3.2人力资源外包项目

4.人力资源配置与派遣

4.1人员配置

4.1.1乙方应根据甲方需求，合理配置人力资源，确保人员数量和质量满足甲方要求。

4.1.2乙方应按照甲方要求，派遣具备相应资质和能力的员工到甲方工作。

4.2派遣程序

4.2.1甲方需提前___________个工作日向乙方提出人员派遣需求。

4.2.2乙方应在___________个工作日内完成人员派遣。

5.人员工资、福利及待遇

5.1工资标准

5.1.1员工工资标准按照___________执行。

5.1.2

工资支付周期为每月___________日，以银行转账方式支付。

5.2福利待遇

5.2.1乙方按照国家规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

5.2.2乙方为员工提供___________等福利待遇。

5.3奖金及提成

5.3.1乙方根据甲方规定，为员工发放___________等奖金及提成。

6.合同期限及终止条件

6.1合同期限

6.1.1本合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

6.2终止条件

6.2.1任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后___________日内