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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源劳动合同样板

本合同目录一览

1.合同主体与签订日期

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保险

4.5公积金

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权使用

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同的生效、修改和解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改

13.3合同解除

14.其他条款

14.1甲方声明

14.2乙方声明

14.3法律适用

14.4争议解决

14.5合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方主体信息

甲方全称：×××公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

甲方联系方式：×××××××××

1.2乙方主体信息

乙方姓名：×××

乙方身份证号码：××××××××××××××××

乙方联系方式：×××××××××

1.3合同签订日期

本合同于××年××月××日由甲乙双方签字盖章后生效。

第二条合同期限

2.1合同开始日期

本合同自××年××月××日起生效。

2.2合同结束日期

本合同期限为××年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。

第三条工作内容

3.1乙方工作岗位

乙方担任甲方公司××部门××职位。

3.2乙方工作职责

乙方主要职责包括但不限于：

（1）负责××业务的开展与维护；

（2）参与××项目的实施与管理工作；

（3）完成甲方交给的其他相关工作。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月××元。

4.2奖金

乙方根据工作业绩和甲方考核结果，可获得相应的奖金。

4.3津贴

乙方根据甲方规定的标准，可享受交通、通讯等津贴。

4.4社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为××小时。

5.2休息日

乙方享有国家法定的休息日待遇。

5.3法定节假日

乙方享有国家法定的节假日待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2劳动条件

（1）提供合适的办公环境和工作设施；

（2）提供必要的工作培训和职业发展机会；

（3）保障乙方的合法权益，遵循公平、公正、公开的用人原则。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

如甲方违反本合同的约定，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的一个月工资。

8.2乙方违约责任

如乙方违反本合同的约定，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的一个月工资。

第九条争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决

如仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本合同之日起生效，至乙方离职后一年止。

10.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方向甲方支付的一个月的工资。

第十一条知识产权

11.1