林草援外培训线上与线下模式的比较研究.docx

林草援外培训线上与线下模式的比较研究

目录

林草援外培训线上与线下模式的比较研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

研究背景及意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

国内外研究现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、林草援外培训线上模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

线上培训的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

线上培训的实施流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

线上培训的优势与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

线上培训面临的主要问题与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

三、林草援外培训线下模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

线下培训的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

线下培训的实施流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

线下培训的优势与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

线下培训面临的主要问题与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

四、线上与线下林草援外培训模式的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

培训效果的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

成本效益的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

实施难度的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

学员满意度的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

五、结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

对林草援外培训模式的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

对未来研究的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

林草援外培训线上与线下模式的比较研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．33

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

1.3研究方法与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

二、林草援外培训概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.1林草援外培训的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.2林草援外培训的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.3林草援外培训的发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

三、线上培训模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1线上培训模式的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.2线上培训模式的实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.3线上培训模式的优缺点分析．．．．．．．．．．．