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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版企业人才培养协议样本版B版
本合同目录一览
第一条人才培养目标与方向
1.1人才培养目标
1.2人才培养方向
第二条人才培养计划
2.1培训计划
2.2实践计划
2.3考核计划
第三条人才培养内容
3.1专业技能培训
3.2综合素质培训
3.3企业文化传承
第四条人才培养期限
4.1培训期限
4.2实践期限
4.3考核期限
第五条人才培养费用
5.1培训费用
5.2实践费用
5.3考核费用
第六条人才培养双方责任
6.1企业责任
6.2员工责任
第七条人才培养成果归属
7.1知识产权归属
7.2成果分享方式
第八条人才培养违约责任
8.1企业违约责任
8.2员工违约责任
第九条人才培养争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决地点
9.3争议解决时效
第十条人才培养合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
第十一条人才培养合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止后事宜处理
第十二条人才培养合同必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3必威体育官网网址违约责任
第十三条人才培养合同的生效、修改与终止
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同终止程序
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定
14.2法律法规规定的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条人才培养目标与方向
1.1人才培养目标
双方同意，甲方作为培养主体，乙方作为培养对象，共同确定人才培养的目标为：使乙方在____年的培养期限内，成为具备甲方要求的专业技能、综合素质和公司文化的专业人才。
1.2人才培养方向
双方同意，甲方根据公司业务发展需要和乙方个人职业规划，确定乙方在____部门的____岗位进行培养，乙方应积极配合甲方完成各项培养计划。
第二条人才培养计划
2.1培训计划
甲方应制定详细的培训计划，包括但不限于培训课程、培训时间、培训讲师等，并提供乙方培训所需的教材、资料、设备等资源。
2.2实践计划
甲方应制定详细的实践计划，包括但不限于实践项目、实践岗位、实践导师等，并提供乙方实践所需的资源和支持。
2.3考核计划
甲方应制定详细的考核计划，包括但不限于考核标准、考核方式、考核周期等，以确保乙方培养效果的客观性和公正性。
第三条人才培养内容
3.1专业技能培训
甲方应为乙方提供与岗位相关的专业技能培训，包括但不限于产品知识、业务流程、操作技能等，以提升乙方的专业能力。
3.2综合素质培训
甲方应为乙方提供综合素质培训，包括但不限于沟通技巧、团队合作、领导力培养等，以提升乙方的工作效率和职业素养。
3.3企业文化传承
甲方应通过各种形式向乙方传达企业文化，包括但不限于企业文化培训、企业文化活动、企业历史传承等，以使乙方更好地融入甲方企业，成为真正的一分子。
第四条人才培养期限
4.1培训期限
双方同意，乙方的培训期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2实践期限
双方同意，乙方的实践期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.3考核期限
双方同意，乙方的考核期限为培养期限结束后的一个月内，即自____年__月__日起至____年__月__日止。
第五条人才培养费用
5.1培训费用
甲方应承担乙方培训期间的所有培训费用，包括但不限于培训课程费用、教材费用、交通费用等。
5.2实践费用
甲方应承担乙方实践期间的所有实践费用，包括但不限于实践项目费用、实践岗位费用、实践导师费用等。
5.3考核费用
甲方应承担乙方考核期间的所有考核费用，包括但不限于考核机构费用、考核场地费用、考核人员费用等。
第六条人才培养双方责任
6.1企业责任
甲方应按照本合同约定，提供完整的培养计划和资源，并确保乙方培养过程的顺利进行。
6.2员工责任
乙方应按照本合同约定，积极参与各项培养活动，并按照甲方的要求完成各项培养任务。
第八条人才培养成果归属
8.1知识产权归属
双方同意，乙方在培养期间所创作的任何知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，均属于甲方所有。
8.2成果分享方式
第九条人才培养违约责任
9.1企业违约责任
若甲方未能按照本合同约定，提供完整的培养计划和资源，导致乙方培养效果受到影响，甲方应向乙方支付培养费用的一定比例作为违约金，具体比例双方另行约
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