黄河学者聘任合同6篇.docx

黄河学者聘任合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：[学校名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，订立本合同。

一、合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规订立。

二、聘任期限

本合同聘任期限为[聘任期限]，自[开始日期]至[结束日期]。

三、工作内容及要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。乙方须按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，并达到甲方规定的教学及科研要求。

2.乙方须遵守甲方制定的规章制度，履行受聘岗位的职责。

3.乙方需完成甲方安排的教学任务，包括本专科生及研究生的授课、实验、实习等教学工作。同时，乙方需积极参与科研工作，争取在科研领域取得成果。

4.乙方需按照甲方要求，定期参加学术会议和学术交流活动，提升学术水平。

5.乙方在聘任期内，需保持良好的师德师风，做到为人师表，以身作则。

四、工作待遇

1.甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的科研条件。

2.甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，提供相应的薪资待遇。具体薪资标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的办公设备和资源，支持乙方开展科研工作。

4.甲方鼓励乙方积极参与学术交流和科研项目，并提供相应的经费支持。

5.甲方根据乙方的实际需要，提供必要的生活保障和支持。

五、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核标准包括教学任务完成情况、科研成果、师德师风等方面。具体考核办法按照甲方相关规定执行。

2.乙方的考核结果将作为续聘、晋升、奖惩的重要依据。甲方将根据乙方的考核结果，做出相应的处理决定。

3.乙方在聘任期内取得突出成果或做出突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。奖励办法按照甲方相关规定执行。

4.乙方如有违反甲方规章制度或出现教学事故的，甲方将根据具体情况给予相应的处罚。处罚办法按照甲方相关规定执行。

5.乙方在聘任期内因故不能继续履行岗位职责的，甲方有权解除聘任合同。解除合同的具体办法按照甲方相关规定执行。

六、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容需符合法律法规和甲方规定。

2.乙方在聘任期内因故不能继续履行岗位职责的，甲方可以解除本合同。解除合同的具体办法包括但不限于：乙方因健康原因无法继续工作的；乙方违反甲方规章制度或教学纪律的；乙方因故不能继续履行岗位职责的等。具体解除办法按照甲方相关规定执行。

3.本合同期满后，甲乙双方协商一致可以续签合同。续签合同的具体办法按照甲方相关规定执行。

4.本合同期满后，如双方未达成续签意向或乙方不符合续签条件的，本合同自行终止。乙方需按照甲方规定办理离职手续，并配合甲方完成相关工作交接。

5.甲乙双方在合同期间如有一方提出解除合同的，需提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。双方协商一致后，方可解除合同。

6.在合同期间，如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除合同或待不可抗力因素消除后继续履行本合同。

7.本合同解除后，甲乙双方需遵守相关法律法规和必威体育官网网址规定，不得泄露对方的商业机密和个人隐私。如有违反的，需承担相应的法律责任。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件、补充协议等均为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。如甲乙双方对合同的解释或履行发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘任方）：XX大学，地址：XX市XX区XX路XX号，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

乙方（受聘方）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国高等教育法》及学校有关规定，甲乙双方经协商，同意乙方到甲方处工作。为明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、聘任岗位与职责

甲方聘任乙方为XX学院（部、所）XX学科（专业）教授（副教授、讲师），乙方在聘任期内必须完成以下工作任务：

1.教学科研任务：乙方必须承担甲方分配的教学科研任务，每年完成XX门课程的教学任务，发表XX篇学术论文。

2.学科建设任务：乙方必须参与甲方的学科建设，协助甲方进行课程设置、教材编写和实验室建设等工作。

3.学术交流任务：乙方应积极参与国内外的学术交流活动，每年至少参加XX次国际学术会议或国内