2024版事业单位临时职位劳动协议版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位临时职位劳动协议版

本合同目录一览

1.协议主体与定义

1.1甲方（事业单位）

1.2乙方（临时职位员工）

2.临时职位的性质与职责

2.1临时职位的性质

2.2乙方职责与任务

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1报酬标准

5.2报酬支付方式

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同的解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1双方的其他约定

12.2补充条款

13.合同的生效、修改与解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的解除

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.协议主体与定义

1.1甲方（事业单位）：指根据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》设立，具有独立法人资格，依法开展公益活动的事业单位。

1.2乙方（临时职位员工）：指与甲方建立劳动关系，在甲方临时岗位上工作的员工。

2.临时职位的性质与职责

2.1临时职位的性质：乙方所担任的临时职位是因甲方临时性、阶段性工作需求而设置的。

2.2乙方职责与任务：乙方应按照甲方的要求和指示，履行临时职位的工作职责，完成工作任务。

3.合同期限

3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同结束日期：本合同至乙方临时职位工作完成或合同约定的其他结束条件满足时终止。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排上班。

4.2

休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体休假天数和方式按照甲方的规定执行。

5.劳动报酬

5.1报酬标准：乙方临时职位的劳动报酬按照甲方制定的标准执行。

5.2报酬支付方式：甲方向乙方支付劳动报酬的方式为月薪制，按月支付。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、采暖补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息均属于必威体育官网网址内容。

7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方进入甲方之时起，至本合同终止或解除之时止。

8.合同的解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

8.1.2

乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权立即解除本合同。

8.1.3乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作，甲方有权立即解除本合同。

8.1.4乙方因法律、法规、政策等规定的原因，不能继续履行本合同，甲方有权解除本合同。

8.2乙方解除合同的情形

8.2.1乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

8.2.2乙方因健康原因，无法继续从事临时职位工作，可以解除本合同。

8.2.3乙方因家庭原因，确需离开甲方所在地区，可以解除本合同。

8.2.4乙方在合同期间遇到不可抗力，致使不能继续履行本合同，可以解除本合同。

8.3合同终止的情形

8.3.1本合同约定的临时职位工作已完成，或合同约定的其他结束条件满足。

8.3.2甲乙双方协商一致终止本合同。

8.3.3因法律法规、政策变化，导致本合同无法继续履行。

8.3.4甲方依法解散、破产或合并，本合同终止。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1

甲方未按照约定提供劳动条件，未按时支付劳动报酬，未依法为乙方缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方支付违约金。

9.1.2甲方违反本合同其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.2乙方违约责任