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家政服务员雇佣合同

合同编号：__________

雇主（以下简称甲方）：

姓名：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系方式：__________

家政服务员（以下简称乙方）：

姓名：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同主体

1.雇主信息

甲方为需要家政服务的个人或家庭，具有合法的雇佣资格和需求。

2.家政服务员信息

乙方为具备相应家政服务技能和经验的人员，愿意为甲方提供家政服务。

二、服务内容

1.服务类型

（1）乙方为甲方提供的家政服务类型包括但不限于日常家务打理、衣物清洗、家居清洁、饮食照料等。

（2）具体服务内容可根据甲方的需求和双方协商确定。

2.服务时间

（1）乙方的服务时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

（2）服务时间可根据甲方的需求进行调整，但需提前[具体提前时间]通知乙方。

3.服务地点

甲方指定的服务地点为[详细地址]。

三、服务费用

1.费用标准

（1）乙方的服务费用为每月[具体金额]元。

（2）服务费用根据服务类型、服务时间和服务地点等因素确定。

2.支付方式

（1）甲方应在每月[具体支付日期]以[具体支付方式]支付乙方服务费用。

（2）如甲方逾期支付服务费用，应按照每日[具体逾期费用比例]向乙方支付逾期违约金。

3.费用调整

（1）服务费用可根据市场行情、服务内容的变化等因素进行调整，但需提前[具体提前时间]通知对方，并经双方协商一致。

（2）如双方无法就费用调整达成一致，任何一方有权解除本合同。

四、工作条件

1.工作设备与用品

（1）甲方应为乙方提供必要的工作设备和用品，如清洁工具、洗衣机等。

（2）乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作设备和用品，如因乙方原因造成损坏或丢失，乙方应负责赔偿。

2.休息时间与休假

（1）乙方享有每周[具体休息天数]天的休息时间。

（2）乙方享有国家法定节假日的休假权利，如甲方要求乙方在法定节假日工作，应按照国家规定支付加班费。

五、雇主的权利与义务

1.雇主的权利

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务。

（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督和检查，如发觉问题，有权要求乙方及时整改。

（3）甲方有权根据实际情况调整乙方的服务内容和时间，但需提前[具体提前时间]通知乙方。

2.雇主的义务

（1）甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方服务费用。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

（3）甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待乙方。

六、家政服务员的权利与义务

1.家政服务员的权利

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。

（2）乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和安全保障。

（3）乙方有权拒绝甲方提出的超出本合同约定的服务内容和要求。

2.家政服务员的义务

（1）乙方应按照本合同约定的服务内容和标准为甲方提供服务。

（2）乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方的生活习惯和隐私。

（3）乙方应爱护甲方的财物，如因乙方原因造成甲方财物损坏或丢失，乙方应负责赔偿。

七、服务质量与标准

1.服务质量要求

（1）乙方应按照专业的家政服务标准和规范为甲方提供服务，保证服务质量达到甲方的满意程度。

（2）乙方应保持服务场所的整洁和卫生，定期对服务场所进行清洁和消毒。

（3）乙方应保证饮食照料的卫生和安全，严格遵守食品卫生相关法律法规。

2.服务标准评估

（1）甲方有权对乙方的服务质量进行评估，评估结果将作为支付服务费用和是否继续雇佣的重要依据。

（2）乙方应积极配合甲方的服务质量评估工作，如对评估结果有异议，应在[具体异议提出时间]内提出书面申诉。

八、保险与保障

1.雇主责任保险

甲方应为乙方购买雇主责任保险，以保障乙方在工作过程中因意外导致的人身伤害和财产损失。保险费用由甲方承担。

2.家政服务员的人身意外保险

乙方应自行购买人身意外保险，以保障自身在工作过程中的人身安全。如乙方在工作过程中发生意外，甲方不承担任何赔偿责任，但应积极协助乙方处理相关事宜。

九、合同的变更与解除

1.变更条件与程序

（1）本合同的任何变更均需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

（2）如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应协商解决，并根据实际情况对本合同进行变更。

2.解除条件与程序

（1）双方经协商一致，可以解除本合同。

（2）如乙方违反本合同约定的服务内容、服务标准或工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

（3）如甲方未按照本合同约定支付服务费用或提供必要的工作条件