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劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（劳动者）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：XXXX。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或推迟支付。

3.乙方在合同期内，如遇工资待遇调整，按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

3.甲方安排乙方从事特殊工种作业的，应当定期对乙方进行健康检查。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.在试用期内，乙方可以随时提出解除劳动合同的请求，甲方应在乙方提出请求后办理相关手续。

3.乙方在试用期满后提出解除劳动合同的请求，应提前XX天以书面形式通知甲方。甲方应在接到通知后办理相关手续。如乙方未提前通知甲方而擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.甲方有权在合同期内根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。如乙方不服从甲方的安排，甲方有权解除劳动合同。

5.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。解除合同后，双方应办理相关手续。如因甲方原因解除合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿；如因乙方原因解除合同的，乙方应赔偿甲方因解除合同所造成的损失。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

7.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；因欺诈、胁迫致使劳动合同无效的。

八、违约责任及赔偿标准（如需）

（注：如合同中有关于违约责任的条款，请在此详细列出。）

（注：如合同中有关于赔偿标准的条款，请在此详细列出。）

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事工作，乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方的指导下履行职责。双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

#第一条合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#第二条工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责和要求如下：_________

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，按时完成甲方分配的任务。

#第