行政办事员劳动合同6篇.docx

行政办事员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任行政办事员事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责

乙方应在甲方担任行政办事员职务，主要职责包括但不限于：

1.负责公司行政事务的日常管理，保障公司日常运作的顺畅。

2.协助处理公司内外部事务，包括文件处理、会议组织等。

3.负责公司资产管理，确保公司财产安全。

4.参与人力资源管理工作，如员工招聘、培训、绩效考核等。

5.完成上级领导交办的其他任务。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

四、薪酬待遇

1.工资：乙方的工资根据甲方的薪酬制度确定。

2.津贴、补贴：根据甲方规定执行。

3.奖金：乙方有机会获得年度奖金，具体金额根据公司业绩及个人绩效评定。

4.社会保险与福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应履行工作职责，服从领导安排，保质保量完成工作。

3.乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。

4.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相关补偿。

3.合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式，根据违约情况双方协商确定。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位名称）：_____________________________

乙方（职工姓名）：_____________________________

身份证号码：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应根据甲方的需要，担任行政办事员岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位，并重新签订或变更劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后的工资标准为____元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核结果调整乙方的工资标准。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假期间，甲方应支付工资或按照规定支付工资福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护措施。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令和要求。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守