网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024幼儿园门卫职责明确聘用合同范本3篇.docxVIP

2024幼儿园门卫职责明确聘用合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024幼儿园门卫职责明确聘用合同范本

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

名称:(甲方名称)

地址:(甲方地址)

联系人:(甲方联系人)

联系电话:(甲方联系电话)

2.乙方:

名称:(乙方名称)

地址:(乙方地址)

联系人:(乙方联系人)

联系电话:(乙方联系电话)

二、合同前言

2.1背景:

为加强幼儿园安全管理,确保幼儿人身安全和幼儿园财产安全,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲方决定聘用乙方担任幼儿园门卫,特订立本合同。

2.2目的:

本合同的目的是明确甲乙双方在幼儿园门卫聘用过程中的权利和义务,确保幼儿园门卫职责得到有效履行。

三、定义与解释

3.1专业属于:

本合同中“幼儿园门卫”指在幼儿园内负责安全保卫、门禁管理、秩序维护等工作的人员。

3.2关键词解释:

(1)幼儿园:指提供幼儿教育、保育、游戏等服务的机构;

(2)门卫:指负责幼儿园门禁管理、秩序维护等工作的人员;

(3)职责:指乙方在幼儿园门卫岗位上应承担的工作内容和要求;

(4)劳动合同:指甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,依法订立的明确双方权利和义务的协议。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方履行门卫职责;

(2)甲方有权根据乙方工作表现,对乙方进行奖励或处罚;

(3)甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险、住房公积金等福利待遇;

(4)甲方应提供必要的劳动保护用品和安全设施。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度,履行门卫职责;

(2)乙方应按时到岗,不得擅自离岗、脱岗;

(3)乙方应维护幼儿园安全,发现安全隐患及时报告甲方;

(4)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露幼儿园内部信息。

五、履行条款

5.1合同履行时间:

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为(年)年,自(年)月(日)起至(年)月(日)止。

5.2合同履行地点:

乙方应在甲方指定的幼儿园履行门卫职责。

5.3合同履行方式:

乙方应在甲方规定的工作时间内,按照甲方要求,履行门卫职责。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件:

本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。

6.2终止条件:

(1)合同期满;

(2)乙方因个人原因提出解除合同;

(3)甲方因工作需要或乙方严重违反合同约定,提前解除合同。

6.3终止程序:

(1)合同期满前一个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同;

(2)乙方提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方;

(3)甲方提前解除合同,应书面通知乙方,并支付乙方相应经济补偿。

6.4终止后果:

合同终止后,双方应按照国家法律法规和本合同约定,办理相关手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)基本工资:根据乙方的工作性质和甲方规定的工资标准,乙方每月的基本工资为人民币(金额)元;

(2)加班费:乙方在工作时间外加班,按照国家规定支付加班费;

(3)奖金:根据乙方的工作表现和甲方的奖励政策,甲方有权给予乙方一定的奖金;

(4)社会保险及住房公积金:甲方按照国家规定和乙方的工作年限,为乙方缴纳社会保险及住房公积金;

(5)其他福利:甲方根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇。

7.2支付方式

(1)基本工资:每月的一个工作日支付下月的基本工资;

(2)加班费:加班费在加班完成后五个工作日内支付;

(3)奖金:在年终或项目完成后支付;

(4)社会保险及住房公积金:按月缴纳,每月的一个工作日支付。

7.3支付时间

(1)基本工资:每月的一个工作日;

(2)加班费:加班完成后五个工作日;

(3)奖金:年终或项目完成后;

(4)社会保险及住房公积金:每月的一个工作日。

7.4支付章件

(1)工资支付凭证;

(2)加班费支付凭证;

(3)奖金支付凭证;

(4)社会保险及住房公积金缴纳凭证。

八、违约责任

8.1甲方违约

(1)甲方未按时足额支付乙方费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的(百分比);

(2)甲方未按照约定提供劳动保护用品和安全设施的,应承担相应的赔偿责任;

(3)甲方违反必威体育官网网址条款,泄露乙方个人信息的,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

(1)乙方未按时履行门卫职责,造成安全事故的,应承担相应的法律责任;

(2)乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任;

(3)乙方因个人原因擅自离岗、脱岗,造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.3赔偿金额和方

文档评论(0)

xchun + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档