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舞蹈老师聘用合同范本年通用
合同编号:__________
甲方(聘用方):
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(受聘方):
身份证号码:
联系方式:
一、合同编号与签订日期
1.1合同编号:本合同编号为[具体编号],由甲方负责编制,用于合同管理及查询识别。
1.2签订日期:本合同于[具体日期]签订。
二、聘用双方基本信息
2.1聘用方(甲方)信息
甲方为依法成立的[公司性质],从事[公司业务范围]相关业务,在业内具有良好的声誉并拥有相应的教学资源。甲方承诺遵守国家相关法律法规,按照本合同约定履行义务。
2.2受聘方(乙方)信息
乙方为具有专业舞蹈教学资质及丰富教学经验的舞蹈教师。乙方承诺向甲方提供真实有效的身份信息、学历信息、舞蹈教学相关资格证书等资料,并遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度。
三、聘用职位与工作内容
3.1聘用职位
甲方聘用乙方担任舞蹈老师职位。
3.2工作内容与职责
3.2.1乙方负责教授甲方指定的舞蹈课程,包括但不限于[具体舞种]等。按照教学大纲和教学计划精心备课,保证教学内容的系统性、科学性和趣味性。
3.2.2乙方应根据学生的年龄、水平和学习能力制定个性化的教学方案,注重培养学生的舞蹈基本功、节奏感、表现力以及舞蹈审美能力。
3.2.3积极参与甲方组织的教学研讨活动,与其他教师交流教学经验,提高教学质量。定期对学生的学习情况进行评估,及时向学生及其家长反馈学习进度和成果。
3.2.4协助甲方进行舞蹈课程的推广和招生工作,如参加招生宣传活动、提供舞蹈示范等。
四、聘用期限
4.1聘用起始日期
本聘用合同自[起始日期]起生效。
4.2聘用终止日期
至[终止日期]终止。
4.3试用期(如有)
若有试用期,试用期自[试用起始日期]起至[试用终止日期]止。试用期内,甲方将对乙方的教学能力、职业道德等方面进行考察。如乙方在试用期内表现不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
五、工作时间与休假
5.1工作时间安排
5.1.1乙方每周工作[X]天,每天工作时间为[具体工作时间段]。其中,教学时间根据课程安排而定,乙方应提前到达教学场地做好教学准备工作。
5.1.2除正常教学时间外,乙方还需参加甲方组织的教学研讨、备课、学生评估等与教学相关的活动,具体时间安排由甲方提前通知乙方。
5.2休假制度
5.2.1乙方享有国家法定节假日休息权利。在法定节假日期间,甲方不再安排乙方工作任务。
5.2.2乙方每年享有带薪年假[X]天,年假应根据甲方的教学安排在不影响正常教学秩序的前提下申请休假。乙方如需请病假或事假,应提前向甲方请假,并提供相关证明(病假需提供医院诊断证明)。
六、劳动报酬
6.1薪资结构
6.1.1乙方的薪资由基本工资、课时费和绩效奖金三部分组成。
6.1.2基本工资为每月[具体金额]元,该部分工资根据乙方的职位和工作经验确定,每月按时发放。
6.1.3课时费按照乙方实际授课的课时数量计算,每课时费用为[具体金额]元。课时数量以甲方教学管理系统记录为准。
6.1.4绩效奖金根据乙方的教学效果、学生满意度、招生贡献等因素确定。每学期末,甲方将对乙方的绩效进行评估,根据评估结果发放绩效奖金,绩效奖金的金额范围为[最低金额][最高金额]元。
6.2薪资支付方式与时间
6.2.1甲方将以[具体付款方式]的方式支付乙方工资。
6.2.2基本工资每月[具体日期]支付,课时费在次月[具体日期]结算支付,绩效奖金在每学期结束后的[具体日期]内发放。
6.3薪资调整机制
6.3.1甲方将根据公司的经营状况、市场行情以及乙方的工作表现对乙方的薪资进行调整。
6.3.2若乙方在教学工作中取得显著成绩,如学生在舞蹈比赛中获得优异名次、教学方法得到广泛认可等,甲方将酌情给予薪资上调。
6.3.3若乙方所在地区的同行业薪资水平普遍提高,甲方也将考虑对乙方的薪资进行相应调整,以保持薪资的竞争力。
七、福利待遇
7.1社会保险与福利
7.1.1甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关资料。
7.1.2在乙方工作期间,如因工作原因生病或受伤,甲方将按照国家工伤保险条例的规定为乙方申报工伤,并承担相应的费用。
7.2其他福利待遇
7.2.1甲方为乙方提供每年[具体金额]元的培训经费,用于乙方参加与舞蹈教学相关的培训课程、研讨会等,以提升乙方的教学水平和专业能力。
7.2.2乙方享有甲方提供的员工福利,如节日礼品、生日福利等。
八、工作条件与职业发展
8.1教学场地与设备
8.1.1甲方为乙方提供符合舞蹈教学要求的教学场地,场地内应配备必要的舞蹈教学设施,如舞蹈把杆、镜子、音响设备等,保证教学环境安全、舒适。
8.1.2甲方将定期对教学场地和设备进
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