网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024湖南郴州用人单位劳动协议格式一.docxVIP

2024湖南郴州用人单位劳动协议格式一.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024湖南郴州用人单位劳动协议格式一

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1用人单位名称及地址

1.2劳动者姓名及身份证号码

1.3劳动者的职务和岗位

第二条:合同期限

2.1合同的起始日期

2.2合同的终止日期

2.3合同续签条件及程序

第三条:工作内容和要求

3.1劳动者的工作职责

3.2用人单位的工作条件

3.3工作时间及休息休假

第四条:劳动报酬

4.1劳动者的工资标准

4.2工资支付时间及方式

4.3奖金、补贴及福利待遇

第五条:社会保险和福利

5.1用人单位为劳动者缴纳社会保险费

5.2劳动者享受社会保险待遇的条件和标准

5.3用人单位提供的其他福利

第六条:劳动保护和劳动安全

6.1用人单位提供的劳动保护措施

6.2劳动者遵守劳动安全规定

6.3事故的处理及责任承担

第七条:培训和发展

7.1用人单位提供的培训机会

7.2劳动者参加培训的义务和权利

7.3培训期间的工资及福利

第八条:必威体育官网网址和知识产权

8.1劳动者对用人单位的商业秘密的必威体育官网网址义务

8.2劳动者对知识产权的保护义务

8.3违反必威体育官网网址义务的责任承担

第九条:合同的解除和终止

9.1用人单位解除合同的条件和程序

9.2劳动者解除合同的条件和程序

9.3合同终止后的待遇及补偿

第十条:争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的处理程序

10.3违反合同的法律责任

第十一条:其他约定

11.1双方的其他特殊约定

11.2合同的修改和补充

11.3合同的生效和解除条件

第十二条:违约责任

12.1用人单位的违约责任

12.2劳动者的违约责任

12.3违约责任的赔偿方式

第十三条:法律适用和争议解决

13.1合同的适用法律

13.2劳动争议的解决方式

13.3法院管辖及法律适用

第十四条:双方签字盖章

14.1用人单位签字盖章

14.2劳动者签字盖章

14.3合同附件及附加条款

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1用人单位名称及地址

用人单位名称为:湖南郴州X公司,地址为:湖南省郴州市X区X路X号。

1.2劳动者姓名及身份证号码

劳动者姓名为:,身份证号码为:。

1.3劳动者的职务和岗位

劳动者在湖南郴州X公司担任销售经理职务,负责公司的销售业务。

第二条:合同期限

2.1合同的起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

2.2合同的终止日期

本合同期限为一年,至2024年12月31日止。

2.3合同续签条件及程序

合同到期前一个月,双方如需续签,应签订书面续签协议,并经双方协商一致。

第三条:工作内容和要求

3.1劳动者的工作职责

劳动者负责公司的销售业务,包括客户开发、维护和管理,销售目标的达成等。

3.2用人单位的工作条件

用人单位提供适当的工作场所、办公设备和必要的工作资源,确保劳动者能够顺利开展工作。

3.3工作时间及休息休假

劳动者每周工作五天,周一至周五,每天工作时间为9:0018:00,午休1小时。按照国家法定节假日规定,享有相应的休假待遇。

第四条:劳动报酬

4.1劳动者的工资标准

劳动者的月工资标准为人民币10000元。

4.2工资支付时间及方式

用人单位每月10日前,以银行转账方式支付劳动者上一个月的工资。

4.3奖金、补贴及福利待遇

劳动者根据公司业绩和个人绩效,有机会获得奖金。同时,公司提供必要的补贴和福利待遇,包括但不限于交通补贴、通讯补贴、年终奖等。

第五条:社会保险和福利

5.1用人单位为劳动者缴纳社会保险费

用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2劳动者享受社会保险待遇的条件和标准

劳动者符合国家规定的社会保险待遇条件,可以按照国家规定的标准和程序享受社会保险待遇。

5.3用人单位提供的其他福利

用人单位提供带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。

第八条:培训和发展

8.1用人单位提供的培训机会

用人单位将为劳动者提供定期的专业培训和技能提升机会,以促进其职业发展。

8.2劳动者参加培训的义务和权利

劳动者应积极参与用人单位组织的培训活动,并按照培训要求完成相关学习任务。劳动者在培训期间享有相应的工资和福利待遇。

8.3培训期间的工资及福利

劳动者在培训期间的工资待遇与正常工作期间相同,福利待遇亦同。

第九条:必威体育官网网址和知识产权

9.1劳动者对用人单位的商业秘密的必威体育官网网址义务

劳动者在合同期间和解

文档评论(0)

131****4904 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档