期权激励合同协议范本（标准版）5篇.docx

期权激励合同协议范本（标准版）5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方对乙方实施期权激励事宜达成如下协议：

一、期权激励的目的和原则

1.目的：甲方为了激发乙方的积极性和创造力，提高乙方的归属感和忠诚度，促进公司的快速发展，特制定和实施期权激励计划。

2.原则：甲方遵循“公平、公正、公开”的原则，根据乙方的岗位、职责、工作表现等因素，确定乙方的期权激励方案。

二、期权激励的方式和内容

1.股票期权：甲方授予乙方一定数量的股票期权，乙方在约定的时间内以约定的价格购买公司股票，从而享受股票增值带来的收益。

2.限制性股票：甲方授予乙方一定数量的限制性股票，乙方在一定时间内不能出售这些股票，只有在达到约定的业绩目标或工作年限后，才能出售。

3.股票增值权：甲方授予乙方一定数量的股票增值权，乙方可以在约定的时间内享受公司股票增值带来的收益，但乙方不实际拥有股票。

4.其他方式：甲方可以根据实际情况，采用其他合法、合规的期权激励方式。

三、期权的授予和行权

1.授予时间：甲方应当在协议签订后尽快完成期权的授予工作。

2.行权时间：乙方可以在约定的时间内行权，具体行权时间由甲方根据公司的实际情况和乙方的岗位、职责等因素确定。

3.行权价格：乙方行权的价格应当符合法律法规的规定，不得低于公司股票的公允价值。

四、期权的调整和终止

1.调整：甲方可以根据公司的实际情况和乙方的表现，对乙方的期权激励方案进行调整。

2.终止：如果乙方离职、退休或被解雇等原因离开公司，其期权激励方案应当终止。同时，甲方有权要求乙方返还未行权的期权或相应的收益。

五、违约责任和争议解决

1.违约责任：如果甲乙任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。

2.争议解决：如果甲乙双方在期权激励过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：甲乙双方在期权激励过程中应当严格必威体育官网网址，不得泄露相关信息。

2.公告和披露：甲方在授予期权或调整期权方案时，应当及时公告和披露相关信息。

3.适用法律：本协议适用中华人民共和国法律法规。

4.生效时间：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________

篇2

本协议由以下双方于[协议签订日期]签订：

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

一、前言

鉴于乙方在甲方公司中的关键角色和贡献，以及为了激励乙方继续为公司的发展做出努力，甲方决定向乙方授予期权。本协议旨在详细说明双方的权利和义务，以确保双方的合法权益得到保障。

二、定义与解释

1.期权：指甲方授予乙方的、在约定时间内以约定价格购买甲方公司股份的权利。

2.行权：指乙方根据本协议的约定，行使购买甲方公司股份的权利。

3.行权期：指乙方可以行权的特定时间段。

4.约定价格：指甲方和乙方在协议中约定的、乙方购买甲方公司股份的价格。

5.公司股份：指甲方公司的普通股股份。

三、授予与行权

1.期权授予：甲方授予乙方[期权数量]公司股份的期权。

2.行权期：乙方可以在[行权期起始日期]至[行权期结束日期]之间的任意时间行权。

3.行权价格：乙方购买每股公司股份的价格为[约定价格]。

4.行权方式：乙方可以通过[行权方式，如现金、股票等]行权。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

*确保乙方行使期权时提供必要的支持和协助。

*确保公司股份的合法性和合规性。

*在乙方行使期权时，及时办理相关手续。

2.乙方的权利与义务：

*在行权期内行使期权。

*确保行权资金的来源合法。

*遵守公司的规章制度，为公司的发展做出贡献。

五、违约责任

1.甲方的违约责任：

*未按照本协议的约定提供支持和协助，导致乙方无法行使期权的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的违约责任：

*未在行权期内行使期权的，乙方应承担相应的违约责任，并可能面临期权的失效。

*行权资金来源不合法的，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决与适