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2024年劳务员考试题库

第一部分单选题3（00题）

1、社会保险行政部门进行调查核实，执法员至少（），并应

当出示执法证件。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

2、承包与劳务分包根据（）的合同工期、质量标准、安全文

明施工与环境保护等主要条款，商谈劳务分包合同的内容，签订具体

的合同条款。

A.合同法规定

B.主合同规定

C.双方协商

D.业主要求

【答案】：B

3、根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与不

得在孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。

A.终止

B.变更

C.解除

D.履行

【答案】：C

4、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。

A绩效计划

B.绩效跟进

C.绩效考核

D.绩效反馈

【答案】：C

5、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物

力资源管理。（）

A.资金资源管理

B.现场资源管理

C.力资源管理

D.技术资源管埋

【答案】：C

6、劳务分包应遵守工程建设安全生产有关管理规定，（），并

随时接受行业安全检查员依法实施的监督检查，采取必要的安全防

护措施，消除事故隐患。

A.严格按安全标准进行作业

B.制定管理制度

C.劳务操作员接受安全培训

D.识别判断危险源

【答案】：A

7、（）是劳动者与用单位之间建立劳动关系的法律依据，是双

方当事明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法

权益的最直接的证据。

A.劳动合同

B.劳务合同

C.口头协议

D.书面协议

【答案】：A

8、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面

积3万itf。在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15nl2并设置8

个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m,食堂没有有卫

生许可证，炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1

周内将上述问题整到位。根据上述背景材料回答以下问题：

A.10

B.12

C.15

D.16

【答案】：A

9、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座

谈讨论估计出了三种不同的的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7,计

算器定额时间为（）。

A.0.51

B.0.59

C.0.63

D.0.67

【答案】：B

10、在劳动合同必备条款中，工作内容是指（）所指向的对象，

即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工

作岗位和工作任务或职责。

A.劳动关系

B.合同关系

C.劳动法律关系

D.用人关系

【答案】：C

11、建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是

强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。

A.安全用工

B.正规用工

C.合理用工

D.合法用工

【答案】：D

12、施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，

致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（）先行垫付农民工工

资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

A.劳务分包企业

B.施工总承包企业

C.建设单位

D.政府主管部门

【答案】：C

13、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（