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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年高科技企业务工人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位名称

2.2工作职责及要求

3.工作时间及工作地点

3.1工作时间规定

3.2工作地点规定

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4福利待遇

5.带薪休假

5.1事假

5.2病假

5.3婚假

5.4产假

5.5陪产假

5.6丧假

5.7年假

6.培训及职业发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

7.工作纪律及必威体育官网网址

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址条款

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2法律变更

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X科技有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位名称

乙方工作岗位：软件工程师

2.2工作职责及要求

（1）负责公司软件产品的开发和维护；

（2）参与项目需求分析、设计、编码、测试和部署；

（3）与团队成员协作，按时完成项目任务；

（4）遵守公司技术规范和编码标准；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.工作时间及工作地点

3.1工作时间规定

（1）每周工作五天，每天工作8小时；

（2）工作时间：上午9:0012:00，下午13:0017:00；

（3）乙方应遵守公司作息时间，不得迟到、早退。

3.2工作地点规定

乙方工作地点：甲方公司总部，具体地址：省市区路号。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

4.2奖金及补贴

（1）根据公司年度业绩及个人表现，乙方享有年终奖；

（2）根据国家规定，乙方享有加班费、交通补贴等。

4.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳五险一金。

4.4福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；

（2）乙方享有公司提供的员工体检、培训等福利；

（3）乙方享有公司内部活动及员工关怀等。

5.带薪休假

5.1事假

（1）乙方需提前3天向甲方提出书面申请；

（2）事假累计不得超过30天。

5.2病假

（1）乙方需提供医疗机构出具的诊断证明；

（2）病假期间，甲方按照国家规定支付病假工资。

5.3婚假

乙方享有国家法定婚假，婚假期间工资及福利待遇不变。

5.4产假

乙方享有国家法定产假，产假期间工资及福利待遇不变。

5.5陪产假

乙方享有国家法定陪产假，陪产假期间工资及福利待遇不变。

5.6丧假

乙方享有国家法定丧假，丧假期间工资及福利待遇不变。

5.7年假

乙方享有国家法定年假，年假期间工资及福利待遇不变。

6.培训及职业发展

6.1培训计划

甲方为乙方提供定期培训和职业发展机会。

6.2职业发展规划

甲方将与乙方共同制定职业发展规划，帮助乙方提升个人能力。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的20%的违约金；

（2）若甲方违反合同约定，提前解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的违约金；

（3）若甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

（1）若乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）若乙方在合同期内离职，未提前一个月通知甲方，乙方应支付相当于一个月工资的违约金；

（3）若乙方泄露公司商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方严重违反工作纪律或合同约定；

（3）甲方因不可抗力原因无法履行合同；

（4）合同约定的其他解除条件。

9.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2