酒吧员工的雇佣合同5篇.docx

酒吧员工的雇佣合同5篇

篇1

雇佣合同

甲方（雇主）：XXXX酒吧

乙方（雇员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

第二条：工作内容

乙方同意在甲方指定的酒吧从事服务工作，并按照甲方的要求完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：

1.为顾客提供优质的餐饮服务；

2.维护酒吧的清洁卫生；

3.协助甲方进行酒吧的日常管理。

第三条：工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要安排，具体以甲方通知为准；

2.甲方保证乙方每周至少休息一日；

3.法定节假日期间，甲方应安排乙方休假，但乙方需要值班时除外。

第四条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴和补贴组成，具体数额以甲方每月通知为准；

2.甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资；

3.乙方在夜宵、加班等特殊工作时段可以享受相应的津贴。

第五条：社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，具体险种以甲方通知为准；

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利，具体福利以甲方通知为准。

第六条：劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全；

2.甲方应提供必要的工作设备、工具和材料，确保乙方的正常工作；

3.甲方应提供必要的工作环境，保持酒吧的清洁卫生。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；

2.在合同期限内，任何一方提出解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方；

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

第八条：违约责任

1.甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任；

2.因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；

3.因甲方的过错造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

第九条：争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充协议；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX酒吧

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]

日期：[签订日期]

篇2

雇佣合同

甲方：XXX酒吧（以下简称“雇主”或“甲方”）

乙方：XXX（以下简称“员工”或“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方旗下酒吧担任服务员一职。

三、工作内容

1.乙方需按照甲方的工作安排，负责酒吧的日常接待和服务工作。

2.乙方需保持仪容仪表的整洁，以及服务态度的热情和周到。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。

4.乙方需参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身的业务水平和服务质量。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要安排，实行弹性工作制。

2.乙方的工作地点为甲方指定的酒吧所在地。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、奖金和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，具体支付时间和方式另行约定。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定支付相应的加班费或安排补休。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因公受伤或患病，