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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年高校教师职称评定协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的

1.3评定条件

1.4评定程序

1.5评定结果及待遇

1.6争议解决

1.7合同变更

1.8合同解除

1.9违约责任

1.10必威体育官网网址条款

1.11合同生效及终止

1.12通知与送达

1.13合同份数及效力

1.14其他约定

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（高校名称）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

1.1.2乙方（教师姓名）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

所在学院：________________

联系电话：________________

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方职称评定的相关事项，保障乙方的合法权益，促进甲方师资队伍建设。

1.3评定条件

1.3.1乙方须具备高校教师资格，且在甲方任教满一定年限。

1.3.2乙方须具备相应的学术成果和教育教学水平。

1.4评定程序

1.4.1乙方提出职称评定申请。

1.4.2甲方组织评审委员会，对乙方进行评审。

1.4.3评审委员会根据评审结果，向甲方提出评定意见。

1.4.4甲方对评审结果进行审核，决定最终评定结果。

1.5评定结果及待遇

1.5.1评定结果分为高级职称、中级职称、初级职称。

1.5.2评定结果一经确定，甲方按照国家及学校相关规定给予乙方相应的待遇。

1.5.3若乙方未达到评定条件，甲方有权拒绝评定。

1.6争议解决

1.6.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

1.6.2协商不成的，可以向学校或相关主管部门申请仲裁。

1.7合同变更

1.7.1本合同在履行过程中，如遇国家政策调整、学校规章制度变动等情况，双方可协商变更合同内容。

1.7.2合同变更需经双方书面同意，并签署书面文件。

第二部分：合同如下：

1.8合同解除

1.8.1有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方连续两年未达到职称评定条件；

（3）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意。

1.8.2有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定履行义务；

（2）甲方未能提供适宜的工作条件，影响乙方正常工作。

1.9违约责任

1.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.9.2违约方应赔偿守约方因此所受到的损失。

1.10必威体育官网网址条款

1.10.1双方对本合同内容以及履行过程中的信息负有必威体育官网网址义务。

1.10.2未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容。

1.11合同生效及终止

1.11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.11.2本合同有效期为________年，自合同生效之日起计算。

1.12通知与送达

1.12.1双方应按照本合同约定向对方发送通知。

1.12.2通知应以书面形式发送，自发出之日起生效。

1.13合同份数及效力

1.13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.14其他约定

1.14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

1.14.2本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

8.1合同解除的具体情形

8.1.1乙方因健康原因无法继续履行合同，经医疗机构证明无法从事教育教学工作的；

8.1.2乙方因调动、退休等原因无法继续在甲方工作的；

8.1.3甲方因破产、解散、撤销等法律原因无法继续履行合同义务的；

8.1.4乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密的；

8.1.5乙方违反合同约定的其他解除情形。

8.2解除合同的程序

8.2.1一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；

8.2.2双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；

8.2.3解除合同的通知或协议经双方签字盖章后生效。

8.3解除合同的后果

8.3.2乙方应按照国家及学校相关规定办理相关手续；

8.3.3双方应妥善处理合同解除后的劳动关系。

8.4违约金的支付

8.4.1因乙方违约解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为________元；

8.4.2因甲方违约解除合同，甲方应支付