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华北电力大学保定就业协议书6篇
篇1
甲方:华北电力大学
乙方:_________
为保证就业工作顺利进行,根据国家有关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、甲方责任
1.甲方应根据乙方的实际情况和需求,提供相应的就业信息和机会,确保乙方的就业权益得到保障。
2.甲方应建立健全的就业服务体系,提供必要的就业指导和咨询,帮助乙方制定合理的就业计划。
3.甲方应积极组织各类就业活动,如就业洽谈会、就业推荐会等,为乙方提供更多的就业机会。
4.甲方应加强对乙方的就业跟踪和服务,及时了解乙方的就业情况和需求,为乙方提供后续的就业支持和帮助。
二、乙方责任
1.乙方应积极配合甲方的就业工作,按照甲方的要求提供相关的个人信息和就业意向。
2.乙方应认真参加甲方组织的各类就业活动,珍惜机会,展示自己的能力和潜力。
3.乙方应积极与用人单位进行沟通和交流,了解用人单位的需求和要求,提高自己的综合素质和竞争力。
4.乙方应遵守国家和地方的法律法规,以及甲方的各项规章制度,维护良好的形象和信誉。
三、协议内容
1.就业信息与机会:甲方将为乙方提供相关的就业信息和机会,包括但不限于招聘信息、面试机会、职业培训等。乙方应根据自己的实际情况和需求,积极参与并珍惜这些机会。
2.就业指导与咨询:甲方将建立健全的就业服务体系,提供必要的就业指导和咨询。乙方可随时向甲方咨询相关问题,并积极参与甲方组织的各类就业指导活动。
3.就业活动组织:甲方将积极组织各类就业活动,如就业洽谈会、就业推荐会等。乙方应积极参与这些活动,展示自己的能力和潜力,并尽可能与用人单位达成协议。
4.就业跟踪与服务:甲方将加强对乙方的就业跟踪和服务,及时了解乙方的就业情况和需求,为乙方提供后续的就业支持和帮助。乙方应积极配合甲方的跟踪和服务工作,及时反馈自己的就业情况和需求。
四、违约责任
1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议规定的责任和义务,均应承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于赔偿因此给对方造成的损失、公开道歉等。
2.若乙方在甲方提供的就业机会和资源中存在不诚信行为或违反相关法律法规,甲方有权取消其参与就业活动的资格,并保留追究其法律责任的权利。同时,乙方应承担由此产生的一切后果和责任。
3.若因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分条款无法履行,甲乙双方应及时协商解决,并互不承担违约责任。但因不可抗力因素导致协议解除的,甲方应退还乙方已支付但未消费的学费及服务费用(具体退款政策以学校规定为准)。
五、争议解决与适用法律
1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,除双方有争议的部分外,其他条款仍应继续履行。同时,双方应继续履行本协议中约定的其他义务,包括但不限于配合完成毕业设计、答辩等事项。
六、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为四年。协议期满后,如双方同意续签,可另行签订新的就业协议书。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。同时,国家相关法律法规另有规定的,从其规定。
篇2
甲方:华北电力大学
乙方:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及学校相关文件规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本就业协议,并承诺共同遵守。
一、协议基本情况
1.协议类型:本协议为固定期限劳动合同,自乙方到甲方报到之日起计算,有效期为三年。
2.岗位及工作内容:乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体岗位及工作内容以甲方实际需要为准。
3.工作地点:甲方根据工作需要,有权对乙方的工作地点进行调整。
4.工作时间:甲方根据工作需要,执行国家规定的工时制度。
二、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方有权根据工作需要,对乙方的岗位、工作地点、工作内容进行调整,但应充分考虑乙方的权益,并书面通知乙方。
2.甲方有权对乙方的工作表现、业绩进行考核,并根据考核结果,给予相应的奖励或处罚。
3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的合法权益。
4.甲方有义务按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方
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