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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024泰州房地产公司员工劳动合同标准版

本合同目录一览

1.1合同订立

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6薪酬及福利

1.7假期及休假

1.8考勤及加班

1.9必威体育官网网址及竞业禁止

1.10劳动纪律及行为规范

1.11违约责任

1.12劳动合同解除及终止

1.13劳动合同续签

1.14合同争议解决

1.15其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，自愿订立本劳动合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3本合同一式两份，双方各执一份。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前____个月，一方如需解除合同，应书面提前通知另一方。

第三条工作内容

3.1雇员同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

3.2雇员应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

第四条工作地点

4.1雇员的工作地点为____，如有变更，甲方应提前____个月书面通知雇员。

第五条工作时间

5.1雇员每周工作____天，每天工作时间为____小时。

5.2雇员的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

第六条薪酬及福利

6.1雇员的月工资为人民币____元，按月支付。

6.2雇员享有国家法定节假日、休息日、年休假等假期，工资待遇按照国家相关规定执行。

6.3雇员享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第七条假期及休假

7.1雇员享有国家法定节假日、休息日、年休假等假期。

7.2雇员在享受年休假期间，甲方应支付其工资。

7.3雇员因事请假，应提前____小时向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

7.4雇员未经甲方批准擅自休假，甲方有权扣除其相应工资。

第八条考勤及加班

8.1雇员应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。

8.2雇员每月的出勤天数和加班时间由甲方根据工作需要和实际情况确定。

8.3雇员因请假或迟到、早退等造成的缺勤，甲方将根据考勤制度扣除相应工资。

8.4加班工资按照国家规定和甲方内部规定执行。

第九条必威体育官网网址及竞业禁止

9.1雇员在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

9.2雇员离职后____年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的行业或公司任职。

第十条劳动纪律及行为规范

10.1雇员应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

10.3雇员应尊重同事，维护工作秩序，不得进行任何形式的骚扰或歧视。

第十一条违约责任

11.1雇员违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求雇员承担相应的违约责任。

11.2甲方违反本合同约定，雇员有权要求甲方承担相应的违约责任。

11.3双方因违约产生的经济损失，应按照实际损失进行赔偿。

第十二条劳动合同解除及终止

12.1双方协商一致，可以解除本合同。

12.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）雇员在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）雇员严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）雇员严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）雇员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）雇员劳动合同期满，双方同意不再续签的。

12.3有下列情形之一的，雇员可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及雇员人身安全的；

（5）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

第十三条劳动合同续签

13.1合同期满前____个月，双方均可提出续签合同意向。

13.2双方协商一致，可以续签本合同。

第十四条合同争议解决

14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

14.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、评估、仲裁等服务的自然人、法人或其他组织。

15.1.2第三方的介入应遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

15.2第三方