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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024美发店员工培训课程开发劳务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1培训机构信息

2.2培训学员信息

3.培训课程内容

3.1课程名称

3.2课程目标

3.3课程大纲

4.培训时间安排

4.1培训起始时间

4.2培训结束时间

4.3培训周期

5.培训师资及教学资源

5.1师资力量

5.2教学资源

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2付款方式

6.3付款时间

7.培训场地及设施

7.1场地提供

7.2设施提供

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同结束日期

9.培训考核及评估

9.1考核方式

9.2评估标准

9.3考核结果

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.解除合同

12.1解除合同条件

12.2解除合同程序

12.3解除合同后的责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

14.5合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

在本合同中，下列术语的定义如下：

（1）“培训机构”是指提供员工培训课程开发的机构。

（2）“学员”是指参加培训机构开设的员工培训课程的个人。

（3）“培训课程”是指培训机构根据合同约定为学员提供的员工培训内容。

（4）“劳务”是指培训机构为学员提供培训课程开发所需的服务。

第二条合同双方信息

2.1培训机构信息

培训机构名称：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

联系方式：_______

2.2培训学员信息

学员姓名：_______

身份证号码：_______

联系方式：_______

工作单位：_______

第三条培训课程内容

3.1课程名称

员工技能提升培训课程

3.2课程目标

（1）提升学员的专业技能水平。

（2）增强学员的工作效率和团队协作能力。

（3）培养学员的创新思维和解决问题的能力。

3.3课程大纲

（1）课程模块一：专业技能培训

（2）课程模块二：团队协作与沟通技巧

（3）课程模块三：创新思维与问题解决

第四条培训时间安排

4.1培训起始时间

2024年3月1日

4.2培训结束时间

2024年6月30日

4.3培训周期

每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00

第五条培训师资及教学资源

5.1师资力量

（1）讲师：具备相关专业背景和丰富经验的资深讲师。

（2）助教：负责协助讲师进行教学和学员管理。

5.2教学资源

（2）教学设备：提供投影仪、音响、电脑等教学设备。

（3）实践场地：提供学员进行实践操作的场地。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

人民币_______元

6.2付款方式

（1）学员应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款。

（2）剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付。

6.3付款时间

（1）预付款：2024年2月15日前支付。

（2）剩余费用：2024年7月30日前支付。

第七条培训场地及设施

7.1场地提供

培训机构提供培训场地，包括教室、休息室等。

7.2设施提供

培训机构提供与培训课程相关的教学设施，包括投影仪、音响、电脑等。

第八部分：合同如下：

第八条合同期限

8.1合同起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同结束日期

本合同自2024年6月30日培训结束后次日起30日内自动终止。

第九条培训考核及评估

9.1考核方式

培训结束后，将对学员进行结业考核，考核方式包括理论考试和实践操作。

9.2评估标准

（1）理论考试：满分100分，60分为合格。

（2）实践操作：满分100分，60分为合格。

9.3考核结果

考核结果将在考核结束后5个工作日内通知学员，合格者将获得培训结业证书。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

本合同中涉及到的所有商业秘密、技术信息、客户信息等，均属于必威体育官网网址内容。

10.2必威体育官网网址期限

本合同有效期内及合同终止后三年内，双方均应承担必威体育官网网址义务。

10.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

第十一条违约责任

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