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哈尔滨嘉业房地产公司销售岗人才流失的问题及对策
摘要
人力资源作为企业竞争的一个优势，关乎对企业的发展。哈尔滨嘉业房地产销售岗位人才流失严重。通过对哈尔滨嘉业房地产公司概况和人才现状进行了剖析,对其人才流失的状况进行了阐述,对人才保留不足所造成的不良影响进行了分析。接着,对公司的销售岗位员工人员和一些主动离职的销售人才进行了解,对其离职原因进行初步的了解。并以此为基础制定了调查问卷。通过相关分析,确定影响人员离职倾向的主要原因,进一步得出了造成哈尔滨嘉业房地产公司的人才流失严重的原因。是企业快速制定解决方案。提高企业在市场中竞争力。
关键词:嘉业房地产；人才流失
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