2025年度外卖骑手劳动合同模板（含安全协议）.docx

2025年度外卖骑手劳动合同模板（含安全协议）

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同描述

1.工作内容

乙方同意在甲方处担任外卖骑手，负责配送外卖订单。

乙方应遵守甲方的工作规定，包括但不限于工作时长、工作区域、配送标准等。

乙方保证在配送过程中遵守交通规则，确保自身及他人安全。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，包括但不限于工作日、节假日及夜间配送。

乙方的工作地点为甲方指定区域，具体配送范围由甲方根据实际情况调整。

二、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及甲方规定，乙方有机会获得额外奖金。

乙方在完成配送任务后，可获得相应的配送费。

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利

甲方将为乙方提供工作制服、电动车等必要的工作工具。

甲方将根据乙方的工作表现，提供相应的培训机会。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

2.合同解除

1）乙方严重违反工作规定或劳动合同；

2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

3）甲方因经营需要调整业务范围。

1）甲方未按时足额支付工资；

2）甲方未提供必要的工作条件；

3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

四、安全协议

1.安全责任

乙方在配送过程中，应严格遵守交通规则，确保自身及他人安全。

乙方应定期参加甲方组织的安全培训，提高安全意识。

甲方将为乙方提供必要的安全防护装备，如头盔、反光衣等。

2.事故处理

乙方在配送过程中发生交通事故或意外事件，应立即报告甲方，并积极配合处理。

甲方将根据事故情况，为乙方提供相应的赔偿和救助。

3.违约责任

乙方违反安全规定，造成自身或他人伤害，应承担相应的法律责任。

甲方有权根据乙方违约情况，采取相应的处罚措施。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩。

有权根据市场情况调整工资标准，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

按时足额支付乙方工资，并按时缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的培训和学习机会。

有权要求甲方解决在工作中遇到的问题和困难。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按时完成配送任务，保证服务质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、安全记录等。

乙方的考核结果将作为调整工资和奖金的依据。

2.奖惩措施

乙方表现优秀，将获得相应的奖金或晋升机会。

乙方违反规定，将根据严重程度进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。

七、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属必威体育官网网址范围。

2.必威体育官网网址义务

乙方应严格保守必威体育官网网址内容，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

3.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同终止之日起______年内有效。

八、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

2.合同解除

1）乙方严重违反工作规定或劳动合同；

2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

3）甲方因经营需要调整业务范围。

1）甲方未按时足额支付工资；

2）甲方未提供必要的工作条件；

3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合