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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024必威体育精装版版劳务派遣业务合作合同草案版

本合同目录一览

第一条劳务派遣业务范围

1.1派遣岗位及职责

1.2派遣人员数量及要求

1.3派遣人员培训及考核

第二条合作双方的权利和义务

2.1合作方的权利

2.2合作方的义务

2.3派遣方的权利

2.4派遣方的义务

第三条派遣人员的工资、福利和保险

3.1工资待遇

3.2福利待遇

3.3社会保险和公积金

第四条合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3延长合同的条件和方式

第五条派遣人员的管理和考核

5.1派遣人员的管理责任

5.2考核标准和程序

5.3奖惩措施

第六条违约责任

6.1合作双方的违约责任

6.2派遣人员的违约责任

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2仲裁机构

7.3法律适用

第八条合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更和解除的程序

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条通知和送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3通知有效期限

第十一条法律效力

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同的继承

第十二条其他条款

12.1合作双方的协商事项

12.2第三方受益人

12.3合同的附件

第十三条合同的签署和备案

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3备案程序

第十四条合同的附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订

14.3合同的废止

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣业务范围

1.1派遣岗位及职责

1.1.1派遣岗位包括但不限于：生产线操作工、质量检测员、库管员、文员、财务人员等。

1.1.2派遣人员应按照接收方的要求，履行相应的岗位职责，包括但不限于：生产线作业、质量检测、仓储管理、文件处理、财务核算等。

1.2派遣人员数量及要求

1.2.1派遣人员数量根据接收方需求确定，具体数量在附件中列明。

1.2.2.1符合接收方提出的学历、专业、工作经验等基本要求；

1.2.2.3身体健康，能够胜任岗位要求。

1.3派遣人员培训及考核

1.3.1派遣人员在入职前应接受派遣方组织的培训，包括企业文化、岗位职责、操作规程等内容。

1.3.2派遣人员入职后，应接受接收方的考核，包括试用期考核和定期考核。

1.3.3派遣方应根据接收方的要求，对派遣人员进行必要的技能培训和业务提升。

第二条合作双方的权利和义务

2.1合作方的权利

2.1.1按照合同约定获得符合要求的派遣人员；

2.1.2对派遣人员进行管理和考核，并根据实际情况提出调整需求；

2.1.3要求派遣方履行合同约定的义务。

2.2合作方的义务

2.2.1按照合同约定支付派遣人员的工资、福利和保险等费用；

2.2.2为派遣人员提供相应的工作条件和环境；

2.2.3不得对派遣人员进行非法侵害和剥削。

2.3派遣方的权利

2.3.1按照合同约定向合作方提供符合要求的派遣人员；

2.3.2对派遣人员进行培训和考核，确保其能够胜任岗位要求；

2.3.3要求合作方履行合同约定的义务。

2.4派遣方的义务

2.4.1按照合同约定向合作方提供符合要求的派遣人员；

2.4.2对派遣人员进行必要的培训和管理；

2.4.3承担派遣人员的工资、福利和保险等费用；

2.4.4协助合作方对派遣人员进行考核和管理。

第三条派遣人员的工资、福利和保险

3.1工资待遇

3.1.1派遣人员的工资标准按照附件中列明的标准执行。

3.1.2派遣人员的工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。

3.1.3派遣人员的工资支付周期为每月一次，支付日期为次月的第一个工作日。

3.2福利待遇

3.2.1派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.2.2派遣人员根据工作年限和职级，享有相应的年终奖待遇。

3.2.3派遣人员根据工作需要，提供必要的劳动保护用品和劳动安全培训。

3.3社会保险和公积金

3.3.1

派遣人员的社会保险和公积金按照国家和地方法律法规的规定缴纳。

3.3.2派遣人员的社会保险和公积金缴纳比例和基数按照当地政策执行。

3.3.3派遣人员的社会保险和公积金缴纳由派遣方负责办理。

第四条合同期限

4.1起始日期

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.1.2合同起始日期以附件中列明的日期为准。

4.2终止日