2024年工厂临时工用工合同范本6篇.docx

2024年工厂临时工用工合同范本6篇

篇1

甲方：[工厂全称]（以下简称甲方）

乙方：[临时工人姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供临时用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：[具体岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

3.乙方应根据甲方的岗位需求，按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.若因生产需要调整工作时间或加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时/天/月[具体金额]元。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

3.甲方根据企业内部的规章制度和绩效考核情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴的发放。

4.如有加班工资、绩效奖金等补充约定事项，双方另行签订补充协议。

五、保险福利待遇

甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳工伤保险或其他商业保险，乙方享受相应的保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责对乙方进行安全教育和培训。

4.若乙方从事具有职业危害的作业，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的岗位纪律和作业要求。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应提前XX天书面通知对方，并按照法律规定支付相关补偿。

3.本合同到期即终止，经双方同意可续签合同。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

十、其他约定事项

[其他具体约定事项]

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[工厂公章]

法定代表人：[法人亲笔签名]

地址：[工厂地址]

联系电话：[工厂联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[临时工亲笔签名]

联系电话：[临时工联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（工厂全称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（临时工姓名）：___________________________

性别：_______________________________________

年龄：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_______________________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，为了确立用工关系，保障双方的合法权益，本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下临时用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止用工关系，除非双方另有约定并达成书面协议。

二、工作内容及地点

乙方同意在