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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版派遣劳动力服务合同模板版B版
本合同目录一览
1.派遣劳动力的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.派遣劳动力的义务与责任
2.1派遣单位的义务
2.2接收单位的义务
2.3派遣劳动力的义务
3.派遣期限与工作内容
3.1派遣期限
3.2工作内容
4.劳动报酬与福利待遇
4.1劳动报酬
4.2福利待遇
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护与职业培训
6.1劳动保护
6.2职业培训
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.合同的变更、解除与终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3泄露后果
11.合同的生效、履行与解除
11.1生效条件
11.2履行方式
11.3解除条件
12.争议解决方式
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3仲裁解决
12.4诉讼解决
13.其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2法律法规规定的其他事项
14.附则
14.1合同的修订
14.2合同的终止和续签
14.3合同的附件
第一部分：合同如下：
第一条派遣劳动力的定义与范围
1.1定义
派遣劳动力是指由派遣单位根据接收单位的需求，向接收单位提供具备劳动能力、符合岗位要求的劳动者。
1.2范围
派遣劳动力的范围包括但不限于：生产线工人、管理人员、技术人员、客服人员等。派遣劳动力的工作内容、工作地点、工作时间等均按照本合同的约定执行。
第二条派遣劳动力的义务与责任
2.1派遣单位的义务
（1）按照接收单位的需求，提供符合岗位要求的劳动者；
（3）为派遣劳动力提供必要的培训，确保其能够胜任工作；
（4）依法支付派遣劳动力的工资、加班费等；
（5）依法为派遣劳动力缴纳社会保险费用；
（6）协助处理派遣劳动力在工作中发生的问题，维护双方合法权益。
2.2接收单位的义务
（1）合理安排派遣劳动力的岗位和工作内容；
（2）提供与工作岗位相关的培训和指导；
（3）按时支付派遣劳动力工资、加班费等；
（4）依法为派遣劳动力提供社会保险待遇；
（5）保障派遣劳动力的合法权益，不得歧视、虐待派遣劳动力；
（6）法律法规规定的其他义务。
2.3派遣劳动力的义务
（1）按照合同约定，认真履行工作职责；
（2）遵守接收单位的规章制度；
（3）尊重接收单位的管理和指导；
（4）不得泄露接收单位的商业秘密；
（5）法律法规规定的其他义务。
第三条派遣期限与工作内容
3.1派遣期限
本合同的派遣期限为____年，自派遣劳动力到达接收单位之日起计算。
3.2工作内容
派遣劳动力在接收单位的工作内容为：____。
第四条劳动报酬与福利待遇
4.1劳动报酬
派遣劳动力的工资、加班费等按照接收单位的同岗位正式员工的标准执行。
4.2福利待遇
（1）派遣劳动力享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；
（2）派遣劳动力参加社会保险，享受社会保险待遇；
（3）派遣劳动力享有接收单位规定的其他福利待遇。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
派遣劳动力的工作时间按照接收单位的规章制度执行。
5.2休息休假
派遣劳动力享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体休假安排按照接收单位的规章制度执行。
第六条劳动保护与职业培训
6.1劳动保护
接收单位应当为派遣劳动力提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，确保派遣劳动力的生命安全和身体健康。
6.2职业培训
接收单位应当为派遣劳动力提供必要的职业培训，提高其业务能力和综合素质。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1变更
任何一方如需变更本合同的内容，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。
8.2解除
本合同提前解除的，应书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：
（1）双方协商一致解除；
（2）派遣劳动力因严重违反接收单位的规章制度被解除；
（3）派遣劳动力因健康原因不能继续从事原工作，且无法调岗的；
（4）法律法规规定的其他情形。
8.3终止
本合同期满或者双方约定终止合同的，派遣单位应自合同终止之日起三十日内，与接收单位办理派遣劳动力交接手续。
第九条违约责任与争议解决
9.1违约责任
任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
9.2争议解决
双
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