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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024护理人员聘用合同

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称及信息

1.2被聘用方姓名及信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位职责

2.2工作内容

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保障及福利

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息与休假

6.培训与考核

6.1培训内容

6.2考核标准

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1聘用方违约

8.2被聘用方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.其他约定

10.1社会保险

10.2劳动保护

10.3合同变更与解除

11.双方签字

11.1聘用方签字

11.2被聘用方签字

12.合同附件

12.1相关证明材料

12.2其他附件

13.合同生效条件

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.合同份数

14.1聘用方保留份数

14.2被聘用方保留份数

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方名称及信息

聘用方名称：X医院

聘用方地址：市区路号

联系人：X

联系电话：X

1.2被聘用方姓名及信息

被聘用方姓名：X

身份证号：

联系电话：X

2.聘用岗位与职责

2.1岗位职责

被聘用方担任护理人员，负责执行护理工作，包括但不限于患者护理、药品管理、病室管理等。

2.2工作内容

被聘用方需严格遵守医院的规章制度，按照护理规范和流程进行工作，确保患者安全和医疗质量。

3.聘用期限

3.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面协商续签事宜。

4.工资待遇

4.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金及补贴

被聘用方根据工作表现和医院规定，可获得相应的奖金及补贴。

4.3社会保障及福利

聘用方为被聘用方依法参加社会保险，并提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、体检等。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

被聘用方需遵守医院规定的工作时间，实行轮班制。

5.2休息与休假

被聘用方享有国家法定节假日及年假。具体休息与休假安排按医院规定执行。

6.培训与考核

6.1培训内容

聘用方应提供必要的护理技能培训和专业知识更新，以提高被聘用方的工作能力。

6.2考核标准

被聘用方的考核将根据工作表现、业务能力、患者满意度等因素进行评估。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

被聘用方应对在工作中接触到的医院内部信息、患者隐私等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址协议自双方签字之日起生效，至合同终止日期止。

8.违约责任

8.1聘用方违约

如聘用方违反本合同规定，导致被聘用方权益受损，被聘用方有权要求聘用方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2被聘用方违约

如被聘用方违反本合同规定，导致聘用方权益受损，聘用方有权要求被聘用方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，双方同意向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.其他约定

10.1社会保险

聘用方应依法为被聘用方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

10.2劳动保护

聘用方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保被聘用方的人身安全。