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公司被收购新公司劳动合同5篇

篇1

#甲方（收购方）：[公司名称]

#乙方（被收购方）：[公司名称]

#鉴于：

1.甲方已收购乙方所经营的公司，并成为该公司的控股方。

2.乙方及其员工将继续在新公司中工作，并需与新公司重新签订劳动合同。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方将在新公司中担任[具体职位]职位，负责[工作职责]。

2.工作地点为[工作地点]。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体上下班时间根据新公司的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期及新公司规定的年假、病假等休假权利。

四、工资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，试用期为[试用期天数]天。

2.乙方享有新公司规定的其他福利待遇，如[具体福利]。

五、保险与保障

1.新公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在工作期间如发生意外或疾病，将按照新公司的规定进行补偿。

六、必威体育官网网址与竞业禁止

1.乙方在工作期间及离职后，需对新公司的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

2.乙方在离职后[竞业禁止期限]年内，不得从事与新公司相同或相似的业务。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，需承担相应的法律责任。

2.具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

#甲方（收购方）签字/盖章：___________

#乙方（被收购方）签字/盖章：___________

#日期：XXXX年XX月XX日

#地点：[签订地点]

篇2

甲方（收购后的新公司）：_________________________公司

地址：____________________________________________

联系方式：____________________________电话/电子邮件等

乙方（员工）：___________________________姓名

地址：____________________________________________

联系方式：____________________________电话/电子邮件等

鉴于甲方收购了原公司并继续经营，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：根据甲方公司政策及相关法律法规执行。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________________________________。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方公司的相关规定执行。

2.甲方保证乙方的法定休假和休息时间。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式等按照甲方公司的薪酬制度执行。

2.甲方应按照法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方有权根据公司业绩及乙方的工作表现调整乙方的薪酬和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

六、社会保险和公积金

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.乙方有义务配合甲方办理社会保险和公积金的相关手续。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制