网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版商用保洁工作人员聘用合同版B版.docxVIP

2024版商用保洁工作人员聘用合同版B版.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版商用保洁工作人员聘用合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体与资质

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(员工)

1.3资质要求

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息日与节假日

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3社会保险与公积金

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2绩效考核

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.经济补偿与赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.合同的修订与补充

11.1修订情形

11.2补充内容

12.合同的生效、变更与解除

12.1生效条件

12.2变更程序

12.3解除条件

13.其他约定

13.1培训与职业发展

13.2知识产权归属

13.3个人信息保护

14.法律适用与争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分:合同如下:

1.合同主体与资质

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(员工)

乙方为_______,性别_______,身份证号码为_______,联系电话为_______,通讯地址为_______。

1.3资质要求

(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;

(3)身体健康,符合从事保洁工作的要求;

(4)无犯罪记录,符合公司对员工的道德品质要求。

2.合同期限

2.1聘用期限

本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2试用期

乙方入职后,甲方有权安排乙方进行_______个月的试用期。试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。

3.工作内容与地点

3.1工作内容

乙方的工作内容为从事商用保洁工作,包括但不限于清洁、打扫、消毒等工作。

3.2工作地点

乙方的工作地点为_______。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方每周工作时间_______小时,每周工作天数_______天。具体工作时间按甲方制定的工作时间表执行。

4.2休息日与节假日

乙方享有国家法定的休息日与节假日。甲方应在法律法规允许的范围内,保障乙方的休息时间。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的月基本工资为人民币_______元。

5.2奖金与补贴

(1)乙方完成甲方临时安排的额外工作,甲方应当按照额外工作量支付乙方奖金;

(2)乙方享有_______元/月的餐补;

(3)乙方享有_______元/月的交通补贴。

5.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育),并缴纳相应的社会保险费。同时,甲方为乙方缴纳_______元的住房公积金。

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

乙方应遵守公司的各项规章制度,服从甲方的管理。

6.2绩效考核

甲方对乙方的工作绩效进行定期考核,考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据。

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除合同的情形

(1)乙方自愿提出解除劳动合同的,应提前_______天向甲方提出书面申请;

(2)甲方因客观原因需要解除劳动合同的,应提前_______天通知乙方;

(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同;

(4)乙方因过失导致甲方遭受重大经济损失,甲方有权立即解除劳动合同;

(5)一方当事人死亡或者被宣告失踪,劳动合同自动解除。

8.2终止合同的情形

(1)劳动合同期满,双方未续签的;

(2)乙方达到法定退休年龄的;

(3)乙方完全丧失劳动能力的;

(4)乙方失踪满_______年的;

(5)法律、法规规定的其他终止情形。

9.经济补偿与赔偿

9.1经济补偿

(1)乙方自愿提出解除劳动合同的,甲方不支付经济补偿;

(2)甲方因客观原因解除劳动合同的,甲方应支付乙方_______个月的基本工资作为经济补偿;

(3)乙方因违反规定被解除劳动合同的,甲方不支付经济补偿。

9.2赔偿责任

(1)乙方违反甲方必威体育官网网址协议,给甲方造成经济损失的,乙方应承担_______元的赔偿责任;

(2)乙方在工作中因故意或者重大过失造成甲方财产损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;

文档评论(0)

176****0816 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档