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自联劳务合同5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。其中试用期为_____天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_____，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。具体工作时间安排为：_____。

2.乙方享有法定规定的休息日、节假日等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体支付标准为：基本工资_____元/月，绩效工资根据工作表现确定，加班费根据加班情况支付。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_____日。乙方在工资发放日凭工资卡领取工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也有义务缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供劳动保护用品、发放夏季高温津贴等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，对于表现优秀的员工给予表彰和奖励，对于违反劳动纪律的员工进行批评教育或者给予一定的处罚。

七、解除或终止合同

1.甲乙双万协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违约责任

1.甲乙双万违反本合同约定，应当承担违约责任。具体承担方式如下：甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应当支付违约金；乙方提前解除劳动合同的，应当赔偿甲方相应的损失。

2.甲乙双万违反本合同约定，给对万造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额以实际损失为准。

九、其他约定事项

1.甲乙双万在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

2.本合同未尽事宜或者与国家法律法规相抵触的，按照相关法律法规执行。法律法规有规定的，按照法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同的变更、续签或者解除均应当通过书面形式进行并加盖双方公章或者合同专用章方为有效。变更、续签或者解除本合同的书面协议自双方签字或者盖章之日起生效。本合同的变更、续签或者解除均应当加盖双方公章或者合同专用章方为有效。变更、续签或者解除本合同的书面协议自双方签字或者盖章之日起生效并报劳动部门备案方为有效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本自联劳务合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。

2.