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经销商的“选、育、用、留”;经销商的定义:;为什么要采取经销制的通路经营;设置经销商的目的之一;设置经销商的目的之二;设置经销商的目的之二;设置经销商的目的之二;设置经销商的目的之二;设置经销商的目的之三
——经销商的角色与任务;设置经销商的目的之三
——经销商的角色与任务;一、经销商的操作
VS
营业所的操作;A、厂商之间的矛盾
经销商所想VS厂家所想
;二者经常互相伤害,相互
对付,又相互应付,互相
重用,又互相利用!但为
什么又可以合作?
;新时期下厂商关系的重新定位:深耕、合作、双赢、发展;经销商的选择;经销商评估/选择之一
——设置经销商的前提;经销商评估/选择之二
——选择经销商的标准/条件;经销商评估/选择之二
——选择经销商的标准/条件;1、经销商原有信誉如何?
2、经营者的能力如何?
3、经营者的财力如何?
4、经销商目前的获利力如何?
5、现有人员的素质如何?
6、经销商的组织结构是否恰当?
7、经销商现有的产品(线)是否与本公司产品冲突?
8、经销商现有的产品(线)是否与本公司产品有搭配效果?
9、经销商是否常举办推销训练?
10、经销商业务员有无行销观念?
11、经销商是否能涵盖经销区域内所有客户?
12、经销商是否有自己编制业务员,能否承担业绩任务?
13、经销商能否接受本公司规定的配额?
14、经销商能否配合本公司的行销政策及方案?
15、经销商是否愿意提供服务,以确保本公司产品形象?
16、如果碰到经济不景气,经销商是否愿意削减毛利?
17、如果本公司产品很少,经销商是否愿意刻意去推动它?
18、如果本公司举办讲习,经销商是否愿意派员参加?
19、经营者有无嫖赌等不良嗜好?
20、经销商有无足够的储运设备?;最重要的三项条件;经销商的培育
--生意目的决定经销商管理的内容;;谁掌握通路,谁就是赢家!;然后再明确管理某项环节所需要的资源;当所需资源需要经销商配合时才涉及经销商的管理;经销商管理的几个方面;库存管理;野蛮作业——;直接拎收缩膜进行搬运,致使产品变形;仓库顶漏水;仓库内有老鼠屎、鼠药;您经销商仓库在管理有以上问题吗?;…;…;你有每周/半月亲自去看经销商的仓库吗?;不管方便面还是饮料,出生后就开始一天天贬值!;资金管理;渠道管理;案例分享:可口可乐-经销商分区的铺货模式;案例分享-一家饮料食品厂家的混合铺货模式;案例讨论:宝洁-小店覆盖模式;案例讨论:宝洁-小店覆盖模式;无论是谁覆盖,对干杂店的覆盖目标要清楚明确
要保证干杂店的覆盖铺货目标达到最好;分销:
不同店有不同的产品分销要求;助销宣传品;人员管理;管理系统;评估考核经销商之评量表;经销商费用管理常见问题:;经销商费用管理要做到;;1、新产品
经销商的产品结构为何单一?
为了完成目标;2、新通路;网吧;3、新区域
;4、价格秩序的维护
?建立阶梯售价,维持批零价差
?治理二批杀价:
;5、打击越区窜货;※先预防:
洗脑(立威)+收押金、签协议+合理压货并控制利润+库存查访+终端走访
※再治理:
?溯源:
良性窜货——不管
仇家窜货——调解
冲任务——帮客户分解
低价窜货——打痛处
;?抓黑手:
找出背后的支持者、断掉越区补贴
?建立联盟
?查三证:
增加倒货者精神成本
?换包装规格
?换品项
;6、提升铺货率;7、拟订各类促销计划,签呈提报;“留商”
——通路维持力量的基础;结束;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Sunday,July19,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:52:4102:52:4102:527/19/20202:52:41AM
11、夫学须志也,才须学也,非
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