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党风廉政建设整改落实情况汇报|落实党风廉政建设责任制情况汇

报

区委基层党建督导巡查办公室：

区委第五巡查组于20xx年6月18日至9月底，对我镇进行为期三个半月的基层党建

督导巡查，并于9月28日反馈了巡查意见，在肯定我镇基层党建和党风廉政建设工作的

同时，指出了在巡查中发现的主要问题，对今后工作提出了意见建议。镇党委对巡查组的

反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过全镇上下共同努力，巡

查组所反映的四个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：

(一)坚持领导带头，强化协调配合。收到巡查组反馈意见后，镇党委迅速召开联席会

议进行专题讨论，就整改工作进行安排部署，制定了基层党建督导巡查反馈意见的整改方

案，按照集体领导、分工负责的方式，镇党委书记对整改工作负总责，分管领导具体抓落

实，做到整改任务落实到责任部门，由镇纪委牵头，镇党政办、组织办、经管统计中心、

财政所等站所合力抓细、抓好整改工作。

(二)坚持问题导向，强化措施要求。整改工作在镇党委统一领导下有序推进，对巡查

组反馈意见中的问题，实行分类施治、明确专人、限时改进。突出重点，对于已具备整改

条件的问题迅速整改落实，确保效果，对需较长时间才能解决的问题，镇党委主要领导亲

自安排，列出时间表，逐步加以解决。

(三)强化督查督办，确保整改实效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头

看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，建立整改落实长效机制，跟踪

问效，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程。

1、开展农村干部廉洁教育。针对部分村干部对党风廉政建设认识不足，领导经验、

政策知识水平参差不齐，镇党委从思想教育入手，以每月“农村论坛”为载体，通过调研

讨论、以会代训等形式，组织村“两委”干部参与农村基层法规、政策宣讲活动，定期集

中学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国村民委员

会组织法》、《山东省实施村民委员会组织法实施办法》等法律、法规及党风廉政建设知

识，不断增强农村基层干部廉洁履职的意识。

2、畅通违法违纪通报渠道。镇纪委依托机关干部包村长效机制，及时向农村干部尤

其是村“两委”一把手，通报廉政制度、省市区各级纪委查处农村干部违法违纪典型案例，

让村干部引以为戒、警钟长鸣。目前，已发放简报6期、通报案件13件次。对极个别放

松对自己要求的农村党员干部进行诫勉谈话，帮助他们厘清边界、明白职责定位。

3、开展一线警示教育。结合年度镇村干部培训计划，组织村干部分批次参观青岛市、

黄岛区两级反腐倡廉教育基地，通过现场授课、案例教育、观看专题片等形式，深入开展

农村党员干部廉洁教育，增强基层党员干部拒腐防腐意识。

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1、开展纪律作风整顿。全面落实“五项禁令”和纪律作风整顿要求，制定出台《镇

村干部纪律作风整顿活动的意见》，开展纪律巡查工作，对村干部缺岗、工作日午间饮酒

等情况进行抽查，坚持“每天一巡查抓典型、每日一提高树标杆”，每月汇总巡查、通报

情况。突出特殊、重点时间阶段纪律作风整顿力度，在全镇环境综合整治活动期间，对2

名不作为的村干部进行诫勉约谈，对10名工作拖沓的村干部进行约谈;对1名违反“五项

禁令”的机关干部做出了诫勉约谈、书面检查、扣罚绩效工资、通报批评的处理。

2、抓好基层班子建设。在前期排查软弱涣散农村基层党组织基础上，对不团结村

“两委”班子，由镇纪委书记、组织