外派国外的劳动合同6篇.docxVIP

外派国外的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

国籍：_________________[国籍]

住址：_________________[住址]

联系方式：_________________[电话号码、电子邮箱等]

根据甲方业务发展需要，经甲乙双方协商一致，甲方派遣乙方至国外工作，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特订立以下劳动合同条款：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作岗位及任务：乙方在国外的工作岗位为_______________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。具体岗位职责和任务以公司制度及国外用工条例为准。

（三）工作地点：乙方将在甲方的海外分公司或相关合作机构工作，具体地点根据甲方安排而定。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间安排：根据国外实际情况，执行当地工时制度。若当地无明确规定工时制度，则按照甲方国内工时制度执行。

（二）休假安排：按照甲方规定及国外相关法律规定进行休假。员工享有的年假、病假等休假事项需提前申请并按照公司制度及相关法律规定处理。具体事项依据公司制度及当地法律进行调整。

三、薪酬福利与支付方式

（一）基本工资：根据甲方薪酬体系及乙方岗位价值确定基本工资为每月______元人民币。

（二）绩效奖金：乙方年度绩效奖金按照公司绩效管理体系执行，具体数额根据工作表现评定。

（三）津贴补助：包括但不限于交通津贴、通讯津贴等按照甲方相关规定执行。

（四）支付方式：工资及各项津贴补助将通过甲方指定银行转账方式支付至乙方国内账户或境外账户。甲方按照国家及当地规定为乙方办理社会保险等相关手续。乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

四、知识产权与必威体育官网网址义务

（一）乙方在国外工作期间所接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息均应必威体育官网网址，不得私自泄露或用于个人目的及其他用途。未经甲方许可，不得擅自使用或许可第三方使用甲方商业秘密。若违反此项条款造成甲方损失，乙方需承担法律责任并赔偿损失。

（二）乙方在国外工作期间所创作的与工作相关的知识产权归属甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得擅自发表或转让相关知识产权内容。

五、违约责任与劳动争议处理

（一）甲乙双方应全面履行本合同各项条款，违约方应承担违约责任。如因违约造成对方经济损失的，应依法赔偿对方损失。

（二）本合同的变更、续签及解除应按照法定程序进行，任何一方违反法定程序的行为均属违约行为。发生劳动争议时，双方应协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

（一）乙方在国外的居留、签证等相关证件手续由甲方协助办理，费用由乙方承担。乙方需遵守当地的法律法规，遵守甲方规定的各项制度及国外注意事项。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人/负责人：__________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：________________________

国籍：________________________性别：______年龄：______婚否：______联系电话：__________

现居地址：_______________________________________

护照信息：（姓名，国籍，护照号码，签发机关，有效期等）

鉴于甲方需要派遣员工至国外从事特定工作，经双方友好协商，达成以下条款以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前双方根据工作需要可续签合同。合同期限内因甲方原因需调回中国工作或变更工作地点的，应提前通知乙方并征得乙方同意。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方受甲方指派到国外______企业（下称海外企业）担任________岗位工作，其具体