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股权期权协议范文书年通用
合同编号:__________
甲方(授予主体):______________________
法定代表人:______________________
地址:______________________
联系方式:______________________
乙方(被授予人):______________________
身份证号码:______________________
地址:______________________
联系方式:______________________
一、前言
1.1协议目的
本协议旨在建立甲方与乙方之间关于股权期权的授予、行权等相关事宜的权利义务关系,激励乙方为公司的发展积极贡献力量,同时也为乙方提供在公司未来发展中获取股权收益的机会,以实现公司与乙方的共同成长和利益共享。
1.2协议背景
鉴于甲方公司处于发展阶段,需要吸引和留住优秀人才,乙方在公司运营、业务拓展、技术研发等方面具有重要价值,双方经友好协商,达成股权期权协议。
二、定义与解释
2.1定义条款
(1)“股权期权”指甲方授予乙方在未来一定期限内以特定价格购买甲方公司一定数量股权的权利。
(2)“行权”指乙方根据本协议约定的条件和程序行使股权期权购买甲方公司股权的行为。
(3)“行权价格”指乙方在行权时购买甲方公司每股股权应支付的价格。
(4)“行权期”指乙方可行使股权期权的期间。
2.2解释规则
(1)本协议中的标题仅为方便阅读而设,不应影响对协议条款的解释。
(2)对协议条款的理解应遵循公平、合理、符合商业惯例的原则。
三、股权期权的授予
3.1授予主体
甲方作为本公司股权的所有者,有权授予乙方股权期权。
3.2被授予人
乙方具备甲方认可的专业能力、业绩表现或对公司有特殊贡献,经甲方筛选后确定为股权期权被授予人。
3.3授予股权期权数量
甲方授予乙方的股权期权数量为______股。该数量的确定综合考虑了乙方的岗位重要性、业绩预期、对公司的潜在贡献等因素。
3.4授予时间
本股权期权的授予时间为______年______月______日。自该日起,乙方开始享有本协议约定的股权期权相关权利。
四、股权期权的行权条件
4.1业绩条件
(1)乙方应保证在每个考核年度内,所负责的业务板块达到以下业绩指标:[具体业绩指标,如销售额达到______元,利润达到______元等]。
(2)若乙方未能达到业绩指标的______%,则当年对应的股权期权不得行权,且甲方有权根据实际情况调整剩余股权期权的数量或行权条件。
4.2服务期限条件
(1)乙方自授予日起应在甲方公司持续服务满______年。
(2)若乙方在服务期限内因个人原因离职(非甲方过错导致),则尚未行权的股权期权自动失效。
(3)若乙方因公司经营需要(如岗位调整、业务整合等)而离职,甲方可根据实际情况决定是否允许乙方继续行权或对已授予的股权期权进行合理调整。
4.3其他条件
(1)乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,无重大违纪行为。
(2)乙方应积极配合公司的发展战略实施,在工作中不得损害公司利益。若乙方违反此规定,甲方有权暂停或取消其股权期权行权资格。
五、股权期权的行权价格
5.1确定原则
(1)行权价格根据甲方公司的估值确定。在授予日,甲方公司的估值为______元,按照授予的股权期权数量计算,每股行权价格为______元。
(2)估值方法采用[具体估值方法,如收益法、市场法等],该估值由专业的第三方评估机构出具报告或经公司股东会决议确定。
5.2调整机制
(1)若甲方公司进行融资,融资后估值发生变化,且新估值高于授予日估值,则行权价格不作调整;若新估值低于授予日估值,则行权价格应按照新估值与原估值的比例相应下调。
(2)若甲方公司进行利润分配(如分红),则行权价格应相应下调,下调金额为每股分红金额。
(3)若甲方公司发生资本公积金转增股本、缩股等情况,行权价格应根据相关规定进行相应调整。
六、股权期权的行权期
6.1起始日期
本股权期权的行权起始日期为______年______月______日。自该日起,乙方在满足行权条件的情况下有权行使股权期权。
6.2终止日期
行权终止日期为______年______月______日。在终止日期之后,未行权的股权期权将自动失效。
6.3行权期内的特殊规定
(1)在行权期内,若乙方满足全部行权条件,可一次性行权,也可分批次行权。分批次行权的,每次行权的数量不得低于______股。
(2)若乙方在行权期内出现部分行权条件未满足的情况,甲方应书面通知乙方,告知其可补充履行条件或调整行权计划。乙方应在收到通知后的______个工作日内作出回应,否则视为放弃该部分股权期权的行权。
(3)在行权期内,若甲方公司发生重大事项(如
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