2024版劳动关系和劳动合同的概念.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳动关系和劳动合同的概念

本合同目录一览

第一条：劳动关系的定义与范围

1.1：劳动关系的成立条件

1.2：劳动关系的变更

1.3：劳动关系的终止

第二条：劳动合同的签订

2.1：劳动合同的订立程序

2.2：劳动合同的条款内容

2.3：劳动合同的生效与无效

第三条：劳动合同的履行

3.1：双方的权利与义务

3.2：工作时间和休息休假

3.3：劳动保护与劳动条件

第四条：劳动合同的变更

4.1：劳动合同变更的条件

4.2：劳动合同变更的程序

4.3：劳动合同变更的效力

第五条：劳动合同的解除

5.1：劳动合同解除的条件

5.2：劳动合同解除的程序

5.3：劳动合同解除后的经济补偿

第六条：劳动合同的终止

6.1：劳动合同终止的条件

6.2：劳动合同终止的程序

6.3：劳动合同终止后的待遇

第七条：劳动合同的续签

7.1：劳动合同续签的条件

7.2：劳动合同续签的程序

7.3：劳动合同续签后的效力

第八条：劳动争议的解决

8.1：劳动争议的协商解决

8.2：劳动争议的调解解决

8.3：劳动争议的仲裁解决

第九条：违反劳动合同的法律责任

9.1：用人单位的违法行为

9.2：劳动者的违法行为

9.3：违约责任的具体规定

第十条：劳动合同的解除和终止的限制

10.1：禁止解除劳动合同的情形

10.2：禁止终止劳动合同的情形

10.3：特殊群体的保护

第十一条：劳动合同的必威体育官网网址条款

11.1：必威体育官网网址信息的范围与内容

11.2：必威体育官网网址义务的履行

11.3：违反必威体育官网网址条款的责任

第十二条：劳动合同的竞业限制

12.1：竞业限制的范围与期限

12.2：竞业限制的解除与终止

12.3：违反竞业限制的责任

第十三条：劳动合同的试用期

13.1：试用期的长度

13.2：试用期的工资待遇

13.3：试用期的解除与终止

第十四条：劳动合同的附件

14.1：附件的构成与效力

14.2：附件的变更与解除

14.3：附件的补充与说明

第一部分：合同如下：

第一条：劳动关系的定义与范围

1.1：劳动关系的成立条件

劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法建立的社会经济关系。劳动关系的成立条件如下：

（1）用人单位与劳动者达成一致，明确双方的权利和义务；

（2）用人单位向劳动者支付劳动报酬；

（3）劳动者按照用人单位的要求，提供正常的劳动；

（4）双方遵守国家法律法规的规定。

1.2：劳动关系的变更

劳动关系的变更是指在劳动关系存续期间，用人单位和劳动者双方协商一致，对原有劳动关系的内容进行修改或者补充。变更的内容包括：

（1）劳动合同的期限；

（2）劳动合同的报酬；

（3）工作内容和工作地点；

（4）其他双方约定的内容。

1.3：劳动关系的终止

劳动关系的终止是指用人单位与劳动者之间的劳动关系因法定或者约定的事由消失，双方不再具有劳动关系。劳动关系的终止情形包括：

（1）劳动合同到期，双方未续签；

（2）劳动者达到法定退休年龄；

（3）劳动者死亡或者被宣告失踪；

（4）用人单位依法破产、解散；

（5）其他法定或者约定的事由。

第二条：劳动合同的签订

2.1：劳动合同的订立程序

劳动合同的订立程序如下：

（1）用人单位向劳动者提供劳动合同草案；

（2）劳动者阅读并理解合同内容；

（3）双方就合同内容进行协商，达成一致；

（4）双方签字或者盖章，劳动合同生效。

2.2：劳动合同的条款内容

（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人；

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；

（3）劳动合同期限；

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间和休息休假；

（6）劳动报酬；

（7）社会保险；

（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2.3：劳动合同的生效与无效

劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同的无效或者部分无效有下列情形之一：

（1）违反法律、行政法规的强制性规定；

（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（3）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；

（4）违反公序良俗的其他情形。

第三条：劳动合同的履行

3.1：双方的权利与义务

双方应当按照劳动合同的约定，履行各自的义务。用人单位的权利与义务如下：

（1）支付劳动报酬；

（2）提供劳动条件；

（3）保障劳动者权益；

（4）依法解除或者终止劳动合同。

劳动者的权利与义务如下：

（1）提供正常的劳