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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024某教育公司与某讲师关于在线课程合作的合同

本合同目录一览

第一条合作内容

1.1课程内容

1.2课程形式

1.3课程时间安排

第二条讲师的职责与权益

2.1讲师的职责

2.2讲师的权益

第三条某教育公司的职责与权益

3.1某教育公司的职责

3.2某教育公司的权益

第四条合作期限

4.1合作开始日期

4.2合作结束日期

第五条报酬与结算

5.1报酬金额

5.2报酬支付方式

5.3报酬结算时间

第六条课程推广

6.1推广方式

6.2推广效果评估

第七条知识产权

7.1课程版权

7.2讲师的知识产权保护

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担方式

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

第十一条合同的修改与终止

11.1合同修改

11.2合同终止

第十二条法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

第十三条其他条款

13.1通知与送达

13.2附加条款

第十四条合同的生效与签署

14.1合同生效条件

14.2合同签署方式

第一部分：合同如下：

第一条合作内容

1.1课程内容

（1）基础课程：共10节，每节课程时长为90分钟；

（2）进阶课程：共10节，每节课程时长为120分钟；

（3）实战课程：共10节，每节课程时长为150分钟。

1.2课程形式

课程形式包括线上直播、录播和互动问答。具体安排如下：

（1）线上直播：每周六下午14:0016:30，共计10场；

（2）录播：每节课程结束后，讲师需提供录制视频，供学员随时观看；

（3）互动问答：每节课程结束后，讲师需在约定的时间回答学员提出的问题。

1.3课程时间安排

合作期限内，每节课程的具体时间安排由某教育公司提前通知讲师，讲师需按照约定时间进行授课。

第二条讲师的职责与权益

2.1讲师的职责

（1）按照合同约定的课程内容、形式和时间进行授课；

（2）保证课程质量，为学员提供专业的教学服务；

（3）配合某教育公司的推广活动，提高课程知名度；

（4）遵守国家相关法律法规，维护双方合法权益。

2.2讲师的权益

（1）获得某教育公司支付的报酬；

（2）对授课内容享有知识产权，未经允许，不得擅自复制、传播；

（3）享有课程推广、宣传材料中的署名权；

（4）在合作期限内，享有某教育公司提供的其他优惠政策。

第三条某教育公司的职责与权益

3.1某教育公司的职责

（1）按照合同约定支付讲师报酬；

（2）提供课程推广、宣传材料，并承担相关费用；

（3）负责课程的报名、学员管理等事宜；

（4）保障讲师的授课条件，提供技术支持；

（5）协助讲师处理与合作相关的各项事务。

3.2某教育公司的权益

（1）享有课程的版权，未经允许，不得擅自复制、传播；

（2）对课程进行修改、调整，以适应市场需求；

（3）对讲师的授课质量进行评估，并有权要求讲师进行改进；

（4）在合同期限内，享有讲师的独家合作权。

第四条合作期限

4.1合作开始日期

本合同自双方签署之日起生效，合作期限为一年。

4.2合作结束日期

合作期限届满，双方如需继续合作，可签订新的合作协议。如双方未能就新协议达成一致，本合同自动终止。

第五条报酬与结算

5.1报酬金额

讲师的报酬为每节课程人民币元，按照实际授课数量进行计算。

5.2报酬支付方式

某教育公司应在每月5日前，通过银行转账方式支付讲师上个月的报酬。

5.3报酬结算时间

每节课程结束后，某教育公司将与讲师进行报酬结算。

第六条课程推广

6.1推广方式

（1）社交媒体：在微博、公众号等平台发布课程信息；

（2）线下活动：组织讲座、研讨会等活动，吸引学员报名；

（3）合作推广：与其他教育机构、媒体等合作，共同推广课程。

6.2推广效果评估

某教育公司将对课程推广效果进行定期评估，并根据评估结果调整推广策略。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

（1）双方在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等；

（2）双方签署的合同、协议、往来函件等文件；

（3）双方在合作过程中形成的未公开的策划、计划、方案等。

8.2必威体育官网网址期限

双方对上述必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务，自合作之日起至合作期限届满后两年内有效。

第九条违约责任

9.1违约行为

（1）某教育公司未按照约定支付讲师报酬；

（2）讲师未按照约定时间、内容、形式授课；

（3）某教育公司未经