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聊城市劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：聊城市XX公司

地址：聊城市XX区XX街XX号

法定代表人：张三

联系方式：电话：138-XXXX-XXXX，邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：25岁

住址：聊城市XX区XX街XX号

联系方式：电话：139-XXXX-XXXX，邮箱：[lisi@](mailto:lisi@)

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事XX工作，工作地点在聊城市XX公司。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第三条：乙方的工作职责是：

1.遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

2.服从甲方的指挥、安排，完成工作任务；

3.保护甲方的设备、财产和资料安全；

4.参加甲方组织的培训和学习活动。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方的工作时间为每天8小时，每周工作40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和休假权利。

第五条：甲方安排乙方在法定节假日和公休日加班的，应按照国家规定支付加班费。甲方安排乙方延长工作时间的，应按照国家规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为每月XX元，工资发放形式为银行转账。甲方应在每月的XX日之前足额支付乙方的工资。

第七条：乙方在完成工作任务后，甲方应根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金或奖励。具体办法由甲方根据公司的规章制度和乙方的表现确定。

五、社会保险和福利

第八条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应自行承担社会保险的个人部分。

第九条：甲方应按照公司的规章制度，为乙方提供相应的福利，包括但不限于带薪年休假、带薪病假、婚丧假等。具体办法由甲方根据公司规章制度和乙方的实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应提供相应的劳动防护用品和装备，并教育乙方正确使用。

第十一条：甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供职业健康检查和职业病防治服务，保障乙方的职业健康权益。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应书面签订，并由双方各执一份。

第十四条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失，甲方可以解除本合同。解除劳动合同的协议应书面签订，并由双方各执一份。

第十五条：甲方因业务需要裁减人员，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应书面签订，并由双方各执一份。但甲方应提前30日通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿金。

第十六条：乙方因病或非因工负伤连续停工满一年或累计停工满XX年，甲方可以终止本合同。终止劳动合同的协议应书面签订，并由双方各执一份。但甲方应按照国家规定支付经济补偿金。甲方应根据乙方的实际工作年限和工龄，给予相应的经济补偿。补偿标准按照国家有关规定执行。

第十七条：甲乙双方协商一致，可以续订本合同。续订的劳动合同文本应由双方各执一份。续订合同应在合同期满前15日内完成。如双方未签订续订合同但实际履行了劳动义务的，视为续订合同成功。甲方应在续订合同后及时向当地劳动行政部门办理变更手续。

第十八条：在合同期内，如一方提出解除合同要求或出现导致合同无法履行的情形时，另一方应及时与对方协商解决。协商一致的，双方可签订书面协议解除合同或继续履行合同义务；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决纠纷

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同中的行为，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本合同范本。

二、本合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者。

三、用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位法定代表人或负责