工厂用工劳动合同范本6篇.docx

工厂用工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

民族：[劳动者民族]

学历：[劳动者学历]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.试用期满后，双方同意继续履行本合同的，双方正式确立劳动关系，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止为固定期限劳动用工合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。甲方可根据经营需要调整乙方的具体岗位。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方实行以下工时制度：[工时制度]。乙方应服从甲方的安排，按时上下班，不迟到、不早退。

2.乙方在试用期内享受相应的休息休假待遇。试用期满后，根据甲方的规章制度和实际情况，享受相应的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内享受试用期的工资待遇。试用期满后，根据甲方的规章制度和实际情况，享受相应的工资待遇。甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬。

2.乙方在试用期内表现突出，经甲方考核合格，可享受相应的奖金和福利待遇。试用期满后，根据甲方的规章制度和实际情况，享受相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续。试用期满后，甲方为乙方办理社会保险的续保手续。如因乙方原因未办理社会保险手续或未续保的，由此造成的后果由乙方承担。

2.乙方在试用期内享受相应的福利待遇。试用期满后，根据甲方的规章制度和实际情况，享受相应的福利待遇。甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和要求的劳动保护用品和安全防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。试用期满后，甲方继续为乙方提供劳动保护用品和安全防护措施。如因乙方违反安全操作规程或劳动纪律造成的事故和责任由乙方承担。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训。试用期满后，甲方继续对乙方进行安全生产教育和培训。如因乙方未参加安全生产教育和培训或未取得相应资格证书而造成的事故和责任由乙方承担。

3.甲方负责为乙方办理工伤保险手续并承担工伤保险费用。试用期满后，甲方继续为乙方办理工伤保险手续并承担工伤保险费用。如因乙方原因未办理工伤保险手续或未续保的，由此造成的后果由乙方承担。

4.甲方负责为乙方提供符合要求的职业危害防护用品和安全防护措施。试用期满后，甲方继续为乙方提供职业危害防护用品和安全防护措施。如因乙方违反职业危害防护用品和安全防护措施的使用规定而造成的事故和责任由乙方承担。

七、规章制度与违纪处理

1.甲方依法建立和完善各项规章制度，并通过公示或其他合法形式告知乙方。试用期满后，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作流程。如违反规章制度或操作流程造成的事故和责任由乙方承担。

2.甲方根据经营需要制定并执行相应的工作流程和操作规程。试用期满后，乙方应严格遵守工作流程和操作规程的要求进行工作操作。如违反工作流程或操作规程造成的事故和责任由乙方承担。

篇2

#甲方（工厂）：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

劳动合同条款

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：___