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2024版人力资源管理中英劳动协议样本版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源管理中英劳动协议样本版

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方(中国公司)

1.2乙方(英国员工)

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条工作时间

4.1工作时间安排

4.2加班规定

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及福利

第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方个人承担部分

第七条劳动保护

7.1甲方提供安全的工作环境

7.2乙方遵守安全生产规定

第八条培训与发展

8.1甲方提供培训机会

8.2乙方参加培训的要求

第九条必威体育官网网址协议

9.1乙方的必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址期限

第十条劳动合同的解除和终止

10.1甲方解除合同的条件

10.2乙方解除合同的条件

10.3合同终止的情形

第十一条争议解决

11.1双方协商解决

11.2提交劳动仲裁

第十二条法律适用

12.1本合同适用中国法律

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条合同的签订和生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1甲方(中国公司):是指依法成立,具有独立法人资格的企业或组织,具体名称和地址在合同附件中明确。

1.2乙方(英国员工):是指具有英国国籍的员工,姓名和身份证号码在合同附件中明确。乙方在此合同项下以其全部权利和义务行事。

第二条合同期限

2.1合同起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期:本合同期限为____年,自合同起始日期起计算。除非双方提前终止或解除合同,否则合同将自动续约。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方在本合同期限内担任的岗位为____,具体工作职责和岗位要求在附件中详细说明。

3.2乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的指示和要求,认真履行岗位职责,保证工作质量和效率。

第四条工作时间

4.1工作时间安排:乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间安排可根据甲方工作需要进行调整,但应确保乙方每周工作时间不超过法定的标准工作时间。

4.2加班规定:乙方加班应提前向甲方申请,并经甲方批准。加班工资按照甲方规定的标准支付。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元整(税前)。

5.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受奖金和其他福利,具体标准在附件中明确。

第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方将按照中国的法律规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方个人承担部分:乙方应按照中国的法律规定,承担相应的社会保险个人缴费部分。甲方将从乙方的工资中代扣代缴。

第七条劳动保护

7.1甲方提供安全的工作环境:甲方应确保乙方的工作环境符合安全生产的要求,为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

7.2乙方遵守安全生产规定:乙方应严格遵守甲方的安全生产规定,正确使用劳动保护用品,发现安全隐患应及时报告甲方。

第八条培训与发展

8.1甲方提供培训机会:甲方将为乙方提供必要的培训机会,以提高乙方的专业技能和业务水平。培训形式包括内部培训、外部培训和在线学习等。

8.2乙方参加培训的要求:乙方应积极参与甲方组织的培训活动,遵守培训纪律,完成培训任务。培训期间的工资、福利等事项按照甲方的规定执行。

第九条必威体育官网网址协议

9.1

乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,至必威体育官网网址信息公开或不再属于必威体育官网网址信息之日止。

第十条劳动合同的解除和终止

10.1甲方解除合同的条件:甲方解除合同的情形包括但不限于乙方严重违反合同约定、乙方丧失劳动能力、乙方死亡等。

10.2乙方解除合同的条件:乙方解除合同的情形包括但不限于合同期限届满、甲方未按照合同约定支付工资和福利、甲方未提供安全的工作环境等。

10.3合同终止的情形:合同终止的情形包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除、法定解除条件出现等。合同终止前,双方应按照合同约定办理相关手续。

第十一条争议解决

11.1双方协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。

11.2提交劳动仲裁:如双方协商不成,任何一方均可向有

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一线教师,长期在一线从事教学工作。

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