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2024版全职劳动合作协议模板版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版全职劳动合作协议模板版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4福利待遇

第五条:社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

第六条:劳动保护

6.1劳动条件

6.2劳动防护

6.3健康检查

第七条:试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

第八条:培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

第九条:必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条:劳动合同的解除和终止

10.1甲方解除劳动合同

10.2乙方解除劳动合同

10.3合同终止情况

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条:其他约定

12.1知识产权

12.2商业秘密

12.3兼职规定

12.4规章制度

第十三条:合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

第十四条:违约责任

14.1甲方违约责任

14.2乙方违约责任

14.3违约赔偿金额及方式

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指依法成立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等用人单位。

1.2乙方(劳动者):指与甲方建立劳动合同关系,接受甲方雇佣,按照甲方安排的工作时间和地点提供劳动的劳动者。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2无固定期限:本合同自双方签字之日起生效,除非依照本合同约定解除或者终止合同。

第三条:工作内容

3.1工作职责:乙方同意按照甲方的要求,在____职位上履行工作职责,完成工作任务。

3.2工作地点:乙方的工作地点为____(具体地址)。

3.3工作时间:乙方的工作时间为____,如有特殊情况,需经甲方同意。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,可获得相应的绩效奖金。

4.3加班工资:乙方按照甲方的规定和国家的相关法律法规,享受加班工资。

4.4福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第五条:社会保险

5.1养老保险:甲方为乙方依法参加基本养老保险,并按时足额缴纳保险费。

5.2医疗保险:甲方为乙方依法参加基本医疗保险,并按时足额缴纳保险费。

5.3失业保险:甲方为乙方依法参加失业保险,并按时足额缴纳保险费。

5.4工伤保险:甲方为乙方依法参加工伤保险,并按时足额缴纳保险费。

5.5生育保险:甲方为乙方依法参加生育保险,并按时足额缴纳保险费。

第六条:劳动保护

6.1劳动条件:甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

6.2劳动防护:甲方为乙方提供必要的劳动防护用品,并对乙方进行安全培训。

6.3健康检查:甲方定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。

第八条:培训

8.1培训内容:甲方根据业务需要和乙方的工作表现,安排乙方参加必要的培训。

8.2培训时间:培训时间根据实际情况确定,乙方应予以配合。

8.3培训费用:甲方承担乙方培训所需的费用。

第九条:必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间和离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限为____年,自乙方离职之日起计算。

9.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的违约责任。

第十条:劳动合同的解除和终止

10.1甲方解除劳动合同:甲方有权依照国家法律法规和本合同的约定,解除劳动合同。

10.2乙方解除劳动合同:乙方有权依照国家法律法规和本合同的约定,解除劳动合同。

10.3合同终止情况:合同终止的情况包括合同期满、双方协商一致解除、法定解除等。

第十一条:争议解决

11.1协商解决:双方在发生劳动争议时,应通过协商解决。

11.2调解解决:协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决:调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十二条:其他约定

12.1知识产权:乙方在甲方任职期间所创作的职务作品,归甲方所有。

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