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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版公务员录用与聘用合同
本合同目录一览
1.录用与聘用
1.1录用条件
1.2聘用方式
1.3录用程序
1.4聘用期限
2.工作职责
2.1工作内容
2.2工作标准
2.3工作地点
2.4工作时间
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
3.4社会保险
3.5公积金
4.培训与发展
4.1培训机会
4.2职业发展
4.3培训费用
4.4培训期限
5.考核与评价
5.1考核标准
5.2考核程序
5.3评价结果
5.4考核结果运用
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址期限
6.3知识产权归属
6.4知识产权保护
7.合同解除与终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除与终止的程序
7.4经济补偿
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
8.3违约金
8.4损害赔偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.法律适用与争议管辖
10.1法律适用
10.2争议管辖
11.合同的签订与生效
11.1签订程序
11.2生效条件
11.3合同副本
12.附件
12.1附件列表
12.2附件内容
13.其他约定
13.1特殊条款
13.2补充协议
13.3修订历史
14.签署页
14.1甲方签署
14.2乙方签署
14.3日期
第一部分：合同如下：
第一条录用与聘用
1.1录用条件
乙方符合甲方制定的公务员录用条件，且通过甲方组织的公务员录用考试和考察。
1.2聘用方式
甲方按照公务员法及有关规定，与乙方签订聘用合同，乙方成为甲方录用的一名公务员。
1.3录用程序
甲方按照公务员录用程序，对乙方进行录用，具体程序包括但不限于：发布招聘公告、组织考试、面试、考察、体检、公示等。
1.4聘用期限
本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。
第二条工作职责
2.1工作内容
乙方按照甲方的要求，履行公务员职责，完成甲方分配的工作任务。
2.2工作标准
乙方应按照公务员法及甲方的有关规定，恪尽职守，勤勉工作，保持公务员形象。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方规定的岗位所在地。
2.4工作时间
乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方的工作要求，确保工作时间的工作效率。
第三条工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资按照甲方制定的公务员工资标准执行。
3.2绩效奖金
乙方根据工作绩效，按照甲方的规定享有绩效奖金。
3.3福利待遇
乙方按照甲方的规定，享受国家规定的公务员福利待遇。
3.4社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.5公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
第四条培训与发展
4.1培训机会
甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的工作能力和素质。
4.2职业发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等。
4.3培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用。
4.4培训期限
乙方的培训期限根据甲方的工作需要和乙方的实际情况确定。
第五条考核与评价
5.1考核标准
乙方的考核标准按照甲方的公务员考核制度执行。
5.2考核程序
乙方的考核程序按照甲方的公务员考核程序进行。
5.3评价结果
乙方的评价结果作为甲方对乙方工作表现的认定。
5.4考核结果运用
甲方可根据乙方的考核结果，对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。
第六条必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务
乙方对在甲方工作期间获得的甲方商业秘密、国家秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限根据甲方的工作需要和乙方的岗位特点确定。
6.3知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方的财产。
6.4知识产权保护
甲方对乙方的知识产权进行保护，防止他人侵权。
第八条违约责任
8.1违约行为
乙方违反合同约定，包括但不限于：严重失职、渎职；违反职业道德；违反必威体育官网网址义务等。
8.2违约责任
乙方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、缴纳违约金、解除合同等。
8.3违约金
乙方的违约金根据甲方遭受的损失金额确定，或按照合同约定的违约金比例计算。
8.4损害赔偿
乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的直接经济损失和间接经济损失。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在合同履行
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