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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版人力资源代理服务合同范本解析
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同目的和适用范围
2.1合同目的
2.2适用范围
3.服务内容和期限
3.1服务内容
3.2服务期限
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用
4.2支付方式
5.双方责任和义务
5.1甲方责任和义务
5.2乙方责任和义务
6.服务质量保证
6.1质量标准
6.2质量监督
7.信息必威体育官网网址
7.1必威体育官网网址原则
7.2必威体育官网网址措施
8.合同变更和解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.合同附件
12.1附件一:服务内容明细
12.2附件二:其他相关文件
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定条款
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:____________________
甲方法定代表人:_______________
甲方地址:_____________________
甲方联系方式:_________________
1.2乙方基本信息
乙方名称:____________________
乙方法定代表人:_______________
乙方地址:_____________________
乙方联系方式:_________________
第二条合同目的和适用范围
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的人力资源代理服务关系,明确双方的权利和义务,确保人力资源代理服务的顺利进行。
2.2适用范围
本合同适用于甲方在乙方提供的人力资源代理服务范围内的所有事项,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。
第三条服务内容和期限
3.1服务内容
1.招聘服务:协助甲方进行人才招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
2.培训服务:为甲方员工提供各类培训课程,提升员工技能和素质;
3.薪酬福利服务:协助甲方制定和调整薪酬福利政策,确保员工权益;
4.员工关系服务:处理甲方员工与公司之间的劳动关系问题,维护公司稳定。
3.2服务期限
本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用
1.招聘服务:按招聘成功人数收取费用,具体费用标准详见附件一;
2.培训服务:按培训课程数量和参训人数收取费用,具体费用标准详见附件一;
3.薪酬福利服务:按月收取固定费用,具体费用标准详见附件一;
4.员工关系服务:按实际发生的服务费用收取,具体费用标准详见附件一。
4.2支付方式
甲方应于服务结束后____个工作日内,将服务费用支付至乙方指定账户。
第五条双方责任和义务
5.1甲方责任和义务
1.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息,配合乙方完成招聘工作;
2.甲方应按时支付乙方服务费用;
3.甲方应遵守国家相关法律法规,维护公司合法权益。
5.2乙方责任和义务
1.乙方应按照甲方要求,提供高质量的人力资源代理服务;
2.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方信息;
3.乙方应确保提供的人力资源代理服务质量,如有问题,乙方应及时整改。
第六条服务质量保证
6.1质量标准
1.招聘服务:确保招聘成功率,满足甲方用人需求;
2.培训服务:培训内容符合甲方需求,提升员工综合素质;
3.薪酬福利服务:薪酬福利政策合理,符合国家规定和行业标准;
4.员工关系服务:处理员工关系问题及时、有效。
6.2质量监督
甲方有权对乙方提供的人力资源代理服务进行监督,如有质量问题,甲方有权要求乙方整改。
第八条信息必威体育官网网址
8.1必威体育官网网址原则
双方对本合同涉及的商业秘密和甲方员工个人信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
8.2必威体育官网网址措施
1.双方应采取合理的必威体育官网网址措施,包括但不限于对相关文件和资料设置访问权限、限制外部访问等;
2.双方应指定专人负责必威体育官网网址工作,确保必威体育官网网址措施得到有效执行。
第九条合同变更和解除
9.1合同变更
1.如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行,双方可协商变更合同内容;
2.如双方协
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